จดหมายเสนอซื้อยาฮูของไมโครซอฟท์ถือเป็นวิธีใหม่เพื่อการปราบยักษ์ใหญ่อย่างกูเกิลที่เหนือความคาดหมายของทุกคน โดยสตีฟ บอลเมอร์ระบุในจดหมายว่าเสนอซื้อยาฮูด้วยราคา 31 เหรียญสหรัฐต่อหุ้น สูงกว่ามูลค่าปิดตลาดของหุ้นยาฮูเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผ่านมาถึง 62 เปอร์เซ็นต์
ในจดหมายเน้นย้ำว่า การเสนอซื้อยาฮูครั้งนี้ไม่ได้มีนัยสำคัญด้านการเงิน แต่อยู่ที่โอกาสและความสามารถในการแข่งขันในอนาคต โดยกล่าวพาดพิงถึงกูเกิลว่า ตลาดโฆษณาออนไลน์ที่รุ่งโรจน์นั้นกำลังถูกครอบครองโดยบริษัทเดียว เชื่อว่าการดำเนินงานของยาฮูภายใต้ปีกของไมโครซอฟท์จะช่วยให้ยาฮูสามารถแข่งขันในสมรภูมิรบที่มีมูลค่าการตลาดสูงกว่า 4 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐได้ดีขึ้น ซึ่งคาดว่าอาจจะเติบโตถึง 8 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐในปี 2010

ข่าวนี้ส่งให้มูลค่าหุ้นของยาฮูพุ่งสูงขึ้น 10 เปอร์เซ็นต์ทันทีที่ประกาศ โดยการซื้อยาฮูจะทำให้ไมโครซอฟท์มีเสิร์ชเอนจินทรงพลังสำหรับต่อสู้กับกูเกิล พ่วงท้ายด้วยบริการเว็บพอร์ทอลยอดนิยมทั้งอีเมล ร้านขายสินค้า และข่าวสารออนไลน์ จุดนี้ไมโครซอฟท์เชื่อว่าจะเป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย และอาจนำไปสู่การสร้างโซลูชันเยี่ยมสำหรับผู้บริโภค บริษัทสิ่งพิมพ์ และนักโฆษณาได้เพิ่มขึ้น ซึ่งทั้งหมดจะทำให้ยาฮูมีความสามารถในการแข่งขันที่ดีขึ้น

ตามรายงานจากสำนักข่าวเอพี บอลเมอร์เล่าในจดหมายถึงกรรมการบริหารยาฮู ว่าเคยได้รับจดหมายจากประธานยาฮูเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ปี 2007 เนื้อความในจดหมายระบุชัดว่าเวลานั้นไม่ใช่ช่วงที่ควรระดมผู้ถือหุ้นยาฮูมาพิจารณาเรื่องการตัดสินใจควบรวมบริษัท เหตุผลคือกรรมการบริหารของยาฮูให้ความสำคัญกับความสามารถของบริษัทเหนือสิ่งอื่นใด ดังนั้นจึงอยากรอดูผลความสำเร็จจากกลยุทธ์ที่ยาฮูวางแผนไว้ เช่นโปรเจ็คต์ปานามา (Project Panama) รูปแบบธุรกิจโฆษณาออนไลน์แนวใหม่ของยาฮู และการปรับโครงสร้างบริษัท

"หนึ่งปีผ่านไป สถานการณ์การแข่งขันของยาฮูไม่ดีขึ้น" บอลเมอร์ระบุ โดยเชื่อว่าการควบรวมครั้งนี้จะทำให้ยาฮูลดต้นทุนการดำเนินงานลงได้อย่างน้อย 1 พันล้านเหรียญต่อปี และยื่นข้อเสนอว่าจ้างทีมวิศวกร หัวหน้างาน และพนักงานของยาฮูทั้งทีม

ไมโครซอฟท์เสนอซื้อหุ้นของยาฮูด้วยเงินสดและหุ้นของไมโครซอฟท์ในสัดส่วนครึ่งต่อครึ่ง ผู้ถือหุ้นยาฮูสามารถเลือกรับค่าตอบแทนระหว่างสินทรัพย์ทั้งสองได้ และเชื่อว่าการควบรวมจะแล้วเสร็จในช่วงครึ่งปีหลังของปี 2008

ภายในวันเดียวกันที่ไมโครซอฟท์ประกาศซื้อยาฮู เทอร์รี่ ซีเมล ประกาศเปิดหมวกลาเก้าอี้ประธานยาฮูแล้วหลังจากลาออกจากตำแหน่งซีอีโอเมื่อเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว โดยรอย บอสต็อค หนึ่งในทีมผู้บริหารยาฮูจะเข้ารับช่วงต่อแทน

ยาฮูเผยว่า ซีเมลนั้นวางแผนการออกจากตำแหน่งประธานบริษัทมานานหลายเดือนแล้ว แต่ยังคงดำรงตำแหน่งเพื่อให้บริษัทสามารถคัดเลือกผู้รับช่วงต่อที่เหมาะสม โดยซีเมลในวัย 64 ปีนั้นไม่ได้ทำงานประจำวันในยาฮูเลยตั้งแต่เจอร์รี่ หยาง หนึ่งในผู้ก่อตั้งยาฮูเข้ารับตำแหน่งซีอีโอยาฮูในเดือนมิถุนายน

"เมื่อบริษัทกำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยผู้นำคนใหม่ ผมเชื่อว่านี่คือเวลาที่เหมาะสมที่จะก้าวออกจากฐานะกรรมการบริหาร" ซีเมลกล่าวในแถลงการ

บอสต็อคนั้นมีดีกรีเป็นผู้มีชื่อเสียงในอุตสาหกรรมโฆษณา ได้รับเสียงสนับสนุนจากกลุ่มผู้ถือหุ้นอย่างท่วมท้นในฐานะผู้เข้ารับตำแหน่งแทนซีเมล ด้านซีเมลนั้นเคยติดอันดับซีอีโอที่มีค่าตอบแทนสูงที่สุดอันดับที่ 386 ของบริษัทมหาชนทั่วโลก ซึ่งสำนักข่าวเอพีจัดอันดับเมื่อปี 2006

ก่อนหน้านี้ ยาฮูประกาศแผนลอยแพพนักงานราว 1 พันคนเพื่อเพิ่มสภาพคล่องให้บริษัท โดยรายได้ยาฮูประจำปี 2007 นั้นเพิ่มขึ้นราว 8 เปอร์เซ็นต์อยู่ที่ 1.8 พันล้านเหรียญสหรัฐ แต่กำไรสุทธิกลับลดลงเหลือ 660 ล้านเหรียญจาก 751 ล้านเหรียญในปี 2006

 

ที่มา : ARiP