สนช.ผ่านก.ม.คุ้มครองแรงงานเหมาช่วง 1 ล้านคนรับเงินเดือน สวัสดิการ เท่าลูกจ้างตามสัญญาจ้างตามปกติ โดยบังคับนายจ้างหยุดกิจการจ่ายชดเชย 100% หยุดชั่วคราว 75% ชี้ไม่จ่ายลูกจ้างยื่นฟ้องคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานเอาผิดนายจ้างได้ คาดบังคับใช้ต้นปี 2551

นายมนัสโกศล รองประธานคณะกรรมาธิการและโฆษกคณะกรรมาธิการการแรงงานและสวัสดิการสังคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติ หรือ สนช. กล่าวว่าสมาชิก สนช.มีมติเห็นชอบผ่านวาระที่3 ร่างพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานซึ่งจะทำให้ลูกจ้างเหมาค่าแรง ที่มีประมาณ 1 ล้านคน ที่ทำงานเดียวกับลูกจ้างตามสัญญาจ้าง ได้รับสิทธิประโยชน์เท่าเทียมกันโดยไม่เลือกปฏิบัติ อาทิ ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา สวัสดิการ รวมทั้งยังเห็นชอบให้นายจ้างที่ย้ายสถานประกอบการและลูกจ้างไม่ต้องการตามไปทำงานที่ใหม่ โดยลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างได้ภายใน 30 วันและนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยให้ลูกจ้าง จากเดิม 50 เปอร์เซ็นต์เป็น 100 เปอร์เซ็นต์

นายมนัสกล่าวด้วยว่า หากนายจ้างไม่แจ้งล่วงหน้า ก็ให้นายจ้างจ่ายค่าพิเศษแทนการบอกล่วงหน้า 1 งวดค่าจ้างงวดสุดท้ายและให้จ่ายภายใน 7 วันนับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างบอกเลิกสัญญา ซึ่งถ้าไม่จ่าย ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการสวัสดิการแรงงานเอาผิดนายจ้างได้

นายมนัสกล่าวด้วยว่า กฎหมายดังกล่าวได้ผ่านการพิจารณาของสมาชิก สนช.แล้ว และกำลังเสนอให้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ซึ่งคาดว่าจะออกบังคับใช้ภายในต้นปี 2551 นี้

แหล่งข่าว : คมชัดลึก