นายไชยา ลิ้มวิไล โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงภายหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) ว่า ครม.อนุมัติหลักการร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่องหลักเกณฑ์การจ่ายค่ารักษาพยาบาลกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ค่าทดแทนการขาดรายได้กรณีทุพพลภาพ ค่าทำศพกรณีตาย อันมิใช่เนื่องจากการทำงาน ค่าช่วยเหลือบุตร ค่าช่วยเหลือการศึกษาบุตรและสวัสดิการอื่น ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยมีสาระสำคัญดังนี้ 1.กำหนดให้ “นายจ้าง” จ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายตามจริงตามความจำเป็นให้แก่ “ลูกจ้าง” ผู้มีสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลสำหรับตนเอง คู่สมรส และบุตร

2.กำหนดให้ “นายจ้าง” จ่ายค่ารักษาพยาบาลกรณีทุพพลภาพอันมิใช่เนื่องจากการทำงานแก่ “ลูกจ้าง” เท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น แต่ไม่เดินเดือนละ 3 พันบาท 3.กำหนดให้ “นายจ้าง”จ่ายเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีทุพพลอันมิใช่เนื่องจากการทำงานแก่ “ลูกจ้าง” เป็นรายเดือนจำนวนหนึ่งในสามของค่าจ้างรายเดือนที่ได้รับอยู่เป็นเวลา 15 ปี

4.กำหนดให้ “นายจ้าง” จ่ายค่าทำศพกรณีตายอันมิใช่เนื่องจากการทำงานสามเท่าของค่าจ้างรายเดือน เดือนสุดท้ายที่ “ลูกจ้าง” ได้รับอยู่ให้แก่ผู้มีสิทธิตามลำดับ แต่ต้องไม่น้อยกว่า 40,000 บาท 5.กำหนดให้ “ลูกจ้าง” มิสิทธิได้รับค่าช่วยเหลือบุตรเป็นรายเดือน เดือนละ 120 บาท ต่อคน 6.กำหนดให้ “นายจ้าง” จ่ายเงินช่วยเหลือการศึกษาของบุตรให้แก่ “ลูกจ้าง”

แหล่งข่าว : แนวหน้า