มาร์ค ทอมป์สัน (Mark Thompson) ผู้อำนวยการของ BBC ได้ประกาศแผนปลดพนักงานเพื่อปรับขนาดองค์กรใหม่เมื่อวันพุธที่ผ่านมา ด้านสหภาพแรงงานของ BBC ก็ได้ขยับเพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมให้มีการทบทวนแผนการนี้ใหม่

แผนการลดจำนวนพนักงานของ BBC นี้เป็นแผนปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ในระยะเวลา 6 ปี โดยเตรียมที่จะปลดเจ้าหน้าที่จาก 18,000 ให้เหลือประมาณ 16,500

ผู้ที่จะโดนหางเลขปลดออกนี้มีทั้งเจ้าหน้าที่จากฝ่ายข่าวและฝ่ายผลิตรายการ นอกจากนี้ BBC ยังมีแผนที่จะขายศูนย์โทรทัศน์ซึ่งเป็นสถานที่ผลิตรายการทีวีและรายการข่าววิทยุ โดยเป็นหนึ่งในแผนการทำรายได้กว่า 2.2 พันล้านปอนด์ รวมถึงการปรับรายการต่างๆ ของ BBC ออกไปบางส่วน

โดยในแผนการปรับองค์กรระยะยาว 6 ปีของ BBC นี้จะมีการเพิ่มตำแหน่งงานอีก 900 ตำแหน่ง พร้อมกับเพิ่มเงินลงทุนในภาคสื่ออินเตอร์เน็ตกว่า 300 ล้านปอนด์ ภายใต้ยุทธศาสตร์ใหม่ "My BBC Now" ที่เน้นทำเนื้อหาในอินเตอร์เน็ต แบบบรอดแบนด์เซอร์วิส (broadband service)

ทั้งนี้ มีการประเมินกันว่าภายใต้แผนนี้ อาจจะต้องมีการโยกพนักงานไปทำในหน้าที่ใหม่ๆ สำหรับรายการประเภทสารคดีและรายการเด็กที่ไม่ค่อยทำรายได้ อาจจะถูกปรับลดเปลี่ยนรูปแบบ

ส่วนด้านนักวิจารณ์ได้ให้ความเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงการรายงานข่าวของ BBC อาจจะทำให้ BBC ได้รับความนิยมน้อยลง

อย่างไรก็ตาม หลังจากการขยับของผู้บริหารในแผนการปรับองค์กรครั้งนี้ กลุ่มสหภาพแรงงานของ BBC ทั้ง BECTU และ NUJ ก็ได้ออกมายื่นข้อเสนอ และเตรียมตัวที่จะใช้วิธีต่อรองด้วยการนัดหยุดงาน ทำให้ฝ่ายบริหารอาจจะต้องปรับแผนการนี้หรือชะลอการดำเนินการไปก่อน

แหล่งข่าว : ประชาไท