นายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีได้รับหลักการร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... ที่เสนอโดย นายมนัส โกสล สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ซึ่งร่าง พ.ร.บ.ฉบับดังกล่าว มีประเด็นที่สอดคล้องกับร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานของกระทรวงแรงงานที่ ครม.ได้อนุมัติหลักการไปแล้วตั้งแต่วันที่ 31 มกราคม 2549 โดยขณะนี้ร่าง พ.ร.บ.นี้กำลังอยู่ระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการกฤษฎีกา โดยเฉพาะในประเด็นการคุ้มครองลูกจ้างเหมาค่าแรง

"สำหรับหลักการในร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ. .... ของนายมนัสนั้นได้เสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมจาก พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยกำหนดให้นายจ้าง ต้องจัดให้ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงที่ทำงานในลักษณะเดียวกันกับลูกจ้างตามสัญญาจ้าง ได้รับสิทธิต่าง ๆ

ภายใต้สภาพการจ้างที่เป็นมาตรฐานเดียวกันกับลูกจ้างตามสัญญาจ้าง แก้ไขเพิ่มเติมกรณีนายจ้างจำเป็นต้องหยุดกิจการ ให้มีความชัดเจนและเป็นธรรมแก่นายจ้างและลูกจ้าง และแก้ไขเพิ่มเติมกรณีนายจ้างย้ายสถานประกอบกิจการให้ลูกจ้างมีสิทธิบอกเลิกสัญญาและมีสิทธิได้รับค่าชดเชยพิเศษไม่น้อยกว่าอัตราค่าชดเชยที่ลูกจ้างพึงมีสิทธิได้รับตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 118 ซึ่งปัจจุบันกฎหมายดังกล่าวกำหนดให้ลูกจ้างได้รับค่าชดเชยพิเศษในอัตราร้อยละ 50 " อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกล่าว

แหล่งข่าว : แนวหน้า