แหล่งข่าวจากคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ด) กล่าวว่า ลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตนไม่เห็นด้วยกรณีที่สำนักงานประกันสังคม (สปส.) นำเงิน 1,000 ล้านบาท จ่ายเป็นค่าเหมาจ่ายให้กับโรงพยาบาลในกรณีสิทธิประโยชน์คลอดบุตรรายหัว 12,000 บาท เพราะเป็นค่าใช้จ่ายที่สูงกว่าความเป็นจริง เป็นการเอื้อประโยชน์โรงพยาบาลมากกว่า ถ้าจะเพิ่มควรจ่ายให้กับผู้ประกันตนในกรณีใช้จ่ายในการคลอดจริงต่ำกว่าที่เบิกได้ เพื่อไปซื้ออุปกรณ์ในการเลี้ยงดูบุตรทั้ง นม อาหารเสริมให้แม่และลูก และถือเป็นการให้สิทธิผู้ประกันตนที่จะตัดสินใจเลือกว่าจะคลอดโรงพยาบาลรัฐ หรือเอกชน ซึ่งเมื่อกรรมการฝ่ายลูกจ้างโต้แย้งกรรมการฝ่ายนายจ้างได้สนับสนุนเห็นด้วย

"ผู้ประกันตนท้วงติงในเรื่องการเพิ่มเงินเหมาจ่ายค่าคลอดบุตรให้กับโรงพยาบาลที่เดิมเหมาจ่ายให้กับผู้ประกันตน 6,000 บาท ผู้ประกันตนเสียค่าใช้จ่ายจริงในการคลอดเพียง 3,000 บาท ยังเหลืออีก 3,000 บาท ใช้ซื้อของใช้ต่างๆ ให้ลูกได้อีกมาก จึงขอให้ทบทวนให้เป็นระบบเหมาจ่ายแก่ผู้ประกันตน เรื่องนี้จะเสนอให้บอร์ดประกันสังคมพิจารณาดูอีกครั้งหนึ่งถึงแม้จะเซ็นสัญญากับโรงพยาบาลแล้ว" แหล่งข่าวกล่าว

รายงานข่าวแจ้งว่า ผู้ใช้แรงงานส่วนใหญ่ร่างกายแข็งแรงคลอดโดยไม่ต้องผ่าตัดจะเสียค่าใช้จ่าย 4,000-5,000 บาท น้อยมากที่ผ่าตัดเสียค่าใช้จ่ายประมาณ 10,000-11,000 บาท ซึ่งในเรื่องนี้โรงพยาบาลก็จะมีกำไรจากการทำคลอดในรายที่คลอดปกติกว่า 50% อีกทั้งยังมีค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่ สปส.จ่ายให้กับทางโรงพยาบาล เป็นรายได้ที่โรงพยาบาลได้เพิ่มขึ้นอีก

แหล่งข่าว :  เครือมติชน