(22 ก.ย.) ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บรรดาลูกจ้างของสถานีวิทยุ อสมท ต่างจังหวัดทั่วประเทศได้นัดหมายกันเดินทางเข้ากรุงเทพฯ เพื่อขอเข้าพบ ผอ.อสมท คนใหม่ ในวันพรุ่งนี้ (23 ก.ย.) เพื่อเรียกร้องให้ อสมท ปรับมาตรฐานการจ้างงานลูกจ้างทั่วประเทศใน 2 ประเด็นหลักๆ คือ

 

1. สภาพการจ้างงาน ที่ อสมท. ว่าจ้างเป็นลูกจ้างรายวัน ทั้งนักจัดรายการ, พนักงานการตลาด, ช่างควบคุมเสียง และธุรการ ทั่วประเทศรวมกว่า 200 คน มานานเกือบ 10 ปีเต็มๆ โดยที่ไม่มีการบรรจุกเป็นพนักงาน หรือบรรจุเป็นพนักงานไม่ได้ 2. อัตราค่าจ้างงานที่ อสมท จ่ายเป็นรายวัน วันละ 300 บาทนั้น ไม่มีการปรับค่าจ้างติดต่อกันมานานถึง 3 ปีแล้ว

       

แหล่งข่าวลูกจ้างสถานีวิทยุ อสมท บอกว่า ก่อนหน้านี้คลื่นวิทยุ อสมท จะมีบริษัทสัมปทานดูแลอยู่ แต่เมื่อ อสมท ดึงคลื่นวิทยุต่างจังหวัดมาบริหารจัดการเอง และเมื่อเข้าตลาดหลักทรัพย์ พนักงานก็คาดหวังเรื่องความมั่นคงและสวัสดิการ แต่กลับถูกผู้บริหารระดับกลางในปัจจุบันขัดขวางจนทำให้เกิดการรวมตัวหาทางเรียกร้องความเป็นธรรมจาก ผอ.คนใหม่ดังกล่าว

       

ขณะที่นายอาณุสสรณ์ เกษมลภัสสรณ์ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารกิจการวิทยุภูมิภาค ได้มีบันทึกข้อความที่ อ....../2558 ลงวันที่ 22 ก.ย. แจ้งถึง ผจ.ศูนย์ฯ/นายสถานีวิทยุภูมิภาค ทั่วประเทศ เรื่อง ให้ทำความเข้าใจกับลูกจ้างรายวัน

       

โดยระบุว่า ตามที่ฝ่ายบริหารกิจการวิทยุภูมิภาค ทราบข่าวว่า ลูกจ้างรายวันปฏิบัติงานสถานีวิทยุภูมิภาคจะเดินทางเข้าพบกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ อสมท เพื่อติดตามความคืบหน้าเกี่ยวกับสภาพการจ้างงานลูกจ้างรายวันนั้น ได้มีการประสานจาก ผช.กก.ผอ.ใหญ่ สำนักวิทยุฯ ว่า กก.ผอ.ใหญ่ ได้มีคำสั่งกำชับให้สำนักทรัพยากรมนุษย์ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งดำเนินการเรื่องนี้ให้แล้วเสร็จโดยเร็วอยู่แล้ว ขอให้ลูกจ้างรายวันทุกคนอยู่ปฏิบัติหน้าที่ที่สถานีตามปกติ รอผลการแก้ไขปัญหาอยู่ในพื้นที่แต่ละราย

       

ดังนั้น จึงขอให้ ผจ.ศูนย์ และนายสถานีวิทยุทุกสถานีทำความเข้าใจกับลูกจ้างรายวันเรื่องการดำเนินการเกี่ยวกับสภาพการจ้างงาน โดยขอให้ควบคุม กำกับ และระงับการเดินทางเข้ากรุงเทพฯ ของลูกจ้างรายวันแต่ละสถานีไว้ก่อน และขอให้ติดตามความคืบหน้าอยู่ในพื้นที่ตามนโยบายของ กก.ผอ.ใหญ่ ต่อไป 

 

(ASTV ผู้จัดการออนไลน์, 22/9/2558)