20 มี.ค. 2015 สำนักข่าวรอยเตอร์ รายงานอ้างแหล่งข่าววงในว่า ชาร์ป คอร์ป มีแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานทั่วโลกราว 6,000 ตำแหน่ง หรือ 12% ของพนักงานทั้งหมด ซึ่งราวครึ่งหนึ่งของจำนวนนี้ จะเป็นการเลิกจ้างในญี่ปุ่น ผ่านการจัดทำโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด

 

ขณะที่สำนักข่าวเกียวโดของญี่ปุ่น รายงายว่า ชาร์ปจะปลดพนักงานในญี่ปุ่นราว 3,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็นสัดส่วน 12.5% ของแรงงานในประเทศทั้งหมด ภายในเดือนมีนาคม 2016 คิดเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานราว 30,000 ล้านเยน

 

ความเป็นไปได้ที่จะเกิดการปลดพนักงานดังกล่าว เกิดขึ้น หลังจากที่ผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน และจอภาพแอลซีดีรายนี้ ปลดพนักงานไปแล้ว 5,000 คน ตามแผนการปรับโครงสร้าง ที่เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่เมื่อ 3 ปีที่แล้ว ที่บริษัทได้รับความช่วยเหลือในรูปเงินกู้ และสินเชื่อจากกลุ่มธนาคารมูลค่าราว 3,000 ล้านดอลลาร์ หากคิดตามอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศในปัจจุบัน