วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
1. มีความรู้ความสามารถในการใช้คำสั่งโปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้อย่างเหมาะสม 2. มีความรู้ความสามารถในการติดตั้งระบบเครือข่าย และคอมพิวเตอร์ 3. มีความสามารถเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ ทางคอมพิวเตอร์
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน
ตามเอกสาร ทักษะ
ตามเอกสาร
วิธีการประเมิน : ตามเอกสาร
ตามเอกสาร สมรรถนะ
1. ความรับผิดชอบ 2. ความละเอียด รอบคอบแม่นยำ 3. การสืบเสาะหาข้อมูล 4. การทำงานเป็นทีม
วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 16 ธันวาคม พ.ศ. 2556 ถึง วันศุกร์ที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2556