SGMT บริษัทสรรหาแรงงานต่างชาติ นำเข้าแรงงานถูกกฎหมาย : SIAMHRM.COM
SGMT บริษัทสรรหาแรงงานต่างชาติ นำเข้าแรงงานถูกกฎหมาย
SGMT บริษัทสรรหาแรงงานต่างชาติ นำเข้าแรงงานถูกกฎหมาย ภาวะขาดแคลนแรงงานไทยของหลายๆอุตสาหกรรม ทำให้หลายปีมานี้เกิดปรากฏการณ์แรงงานต่างชาติจากประเทศเพื่อนบ้านหลั่งไหลเข้ามาทำงานร่วมสร้างการเติบโตให้ธุรกิจและเศรษฐกิจ (Advertorial) แต่ในอีกด้านหนึ่งแรงงานบางส่วนก็สร้างปัญหามากกว่าที่คิด หนักสุดคือการก่ออาชญากรรม การคัดสรรแรงงานต่างชาติที่มีคุณภาพและถูกกฎหมาย จึงเป็นโจทย์สำคัญของอุตสาหกรรมต่างๆ คุณจักรกฤษณ์ สุวรรณสาร ประธานและกรรมการที่ปรึกษา บริษัท เงินและทอง การจัดการ จำกัด หรือ SGMT กล่าวว่า จากประสบการณ์การให้คำปรึกษาและสรรหาแรงงานมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2523 ถึงวันนี้เป็นเวลา 33 ปี พบว่า นับวันแรงงานต่างชาติยิ่งมีบทบาทสำคัญต่อภาคการผลิตของไทย ทั้งในงานก่อสร้าง โรงงานอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ เช่น อาหาร สิ่งทอ สายการผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ รวมไปถึง SME สิ่งที่น่าเป็นห่วงคือการใช้แรงงานที่ลักลอบเข้าเมืองผิดกฎหมายมักนำปัญหามาสู่ผู้ประกอบการ อาทิ ความเสี่ยงที่ไม่สามารตรวจสอบแหล่งที่มา ความไม่ปลอดภัย ปัญหาอาชญากรรม โรคติดต่อ ยาเสพติด รวมถึงประเด็นทางกฎหมายเรื่องการค้ามนุษย์ “กระบวนการจัดหาและบริหารแรงงานต่างชาติต้องทำอย่างละเอียดรอบคอบ SGMT ได้พัฒนาระบบการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสมกับแต่ละงาน เรียกว่า “SGMT Screening Process” มีการทดสอบความถนัด มีเทคนิคในการสัมภาษณ์และการประเมินผล ประวัติผู้สมัครทุกคนต้องตรวจสอบได้ และเรายังได้ทำข้อตกลง (MOU) การจัดหาบุคลากรโดยตรงจากประเทศเมียนมาร์ กัมพูชา ลาว บังคลาเทศ และเวียดนาม โดยได้รับการรับรองจากรัฐบาลของทุกประเทศในการสนับสนุนและควบคุมคุณภาพของแรงงาน ทำให้การขึ้นทะเบียนแรงงานมีความสะดวกรวดเร็ว เพราะเป็นการเดินทางเข้ามาอย่างถูกกฎหมาย และเมื่อแรงงานเดินทางมาถึงประเทศไทย นายจ้างยังสามารถเป็นผู้เก็บหนังสือเดินทางได้ตามหลักสากล” คุณจักรกฤษณ์ เปิดเผยเพิ่มเติมว่า ภายใต้ MOUนี้ทำให้ได้แรงงานที่มีคุณภาพมากขึ้น เพราะแรงงานจะตั้งใจมาทำงานในประเทศไทยอย่างถูกกฏหมาย ทุกคนจะถูกบันทึกข้อมูลสำคัญ เช่น ระบุชื่อและที่อยู่ของนายจ้าง กับกระทรวงแรงงานทั้งฝ่ายประเทศต้นทางและประเทศไทย และมีใบรับรองผลตรวจโรค เพื่อป้องกันโรคติดต่อจากแรงงานย้ายถิ่น และภายใต้ข้อตกลงนี้แรงงานจะเดินทางเข้าประเทศไทยด้วยวีซ่าที่ระบุนายจ้าง จึงเปลี่ยนนายจ้างเองไม่ได้ หากไม่พอใจการทำงานก็ต้องเดินทางกลับ นอกจากนี้ เพื่อร่วมสนับสนุนนโยบายของรัฐบาลในการบริหารจัดการให้แรงงานต่างด้าวให้เป็นแรงงานถูกกฎหมาย ซึ่งจะเป็นผลดีทั้งต่อตัวผู้ประกอบการ แรงงาน และต่อประเทศไทย บริษัท SGMT จึงให้บริการสำหรับแรงงานเก่าเพื่อดำเนินการขึ้นทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย เบื้องหลังพลังความคิดที่ทำให้ SGMT ยืนหยัดมากว่า 30 ปี คุณจักรกฤษณ์ เผยเคล็ดลับที่น่าคิด “วันนี้ชื่อเสียงของ SGMT เป็นที่ยอมรับทั้งในด้านการสรรหาแรงงานต่างชาติมาทำงานในประเทศไทยและในด้านการสรรหาแรงงานให้กับองค์กรชั้นนำระดับโลกในอีกหลายประเทศ เช่น แคนาดา เยอรมนี อิตาลี สเปน ฯลฯ ที่เราก้าวมาถึงจุดนี้ก็เพราะเรายึดมั่นในการทำงานที่มีมาตรฐาน เป็นที่เชื่อถือและไว้วางใจได้ของทุกฝ่าย เพราะเราถือว่าธุรกิจของลูกค้าคือธุรกิจของเรา และความพึงพอใจของลูกค้าคือความสำเร็จของเรา”
SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM
