องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ได้ยกร่างมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย และได้ประกาศใช้เป็นแนวปฏิบัติภายใต้ชื่อ "ILO Guidelines on Occupational Safety and Health Management Systems, ILO-OSH 2001"

มาตรฐานนี้ มีวัตถุประสงค์ 2 ระดับคือ

1. ระดับประเทศ ซึ่งได้กำหนดวัตถุประสงค์ของแนวปฏิบัติไว้ดังนี้
- ใช้ในการจัดทำกรอบแผนงานระดับชาติเรื่อง ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- ใช้เป็นข้อแนะนำสำหรับการทำด้วยความสมัครใจ เพื่อการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ใช้เป็นข้อแนะนำที่สามารถเลือกใช้ข้อกำหนดเฉพาะที่สอดคล้องกับขนาดและกิจกรรมขององค์กร

2. ระดับองค์กร มีวัตถุประสงค์เพื่อ
- เป็นข้อแนะนำที่สามารถผสมผสานเข้ากับระบบการจัดการและนโยบายขององค์กรได้
- จูงใจให้สมาชิกทั้งหมดในองค์กรประยุกต์ใช้หลักการและวิธีการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยที่เหมาะสมในการปรับปรุงการดำเนินงานด้านนี้อย่างต่อเนื่อง

ข้อกำหนดของ ILO-OSH 2001 มีดังนี้

1. นโยบาย
- นโยบายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- การมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงาน

2. การบริหารจัดการ
- หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ความรู้ ความสามารถ และการฝึกอบรม
- การจัดทำเอกสารระบบความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- การสื่อสาร

3. การวางแผนและการดำเนินงานตามแผน
- การทบทวนเบื้องต้น
- การวางแผน การพัฒนา และการดำเนินงานจัดทำระบบ
- วัตถุประสงค์ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- การป้องกันอันตราย

4. การประเมินผล
- การตรวจติดตามและการวัดผล
- การปฏิบัติงาน การสอบสวนการบาดเจ็บ การเจ็บป่วย โรคและอุบัติการณ์จากการทำงาน และผลกระทบต่อการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- การตรวจสอบ
- การทบทวนโดยฝ่ายบริหาร

5. การปรับปรุง
- การป้องกันและการแก้ไข
- การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง