| รายละเอียดของงาน
ควบคุมดูแลรับผิดชอบงานบุคคลทั้งระบบดังนี้
1. งานสรรหาว่าจ้าง
2. งานสวัสดิการ
3. งานค่าจ้างเงินเดือน
4. งานแรงงานสัมพันธ์ ให้คำแนะนำกับหัวหน้างานในการตักเตือน
พนักงาน ออกหนังสือตักเตือนลงโทษทางวินัย
5. งานฝึกอบรมพัฒนา เพิ่มพูนทักษะให้พนักงานทุกระดับ
6. งานธุรการ อาคารสถานที่ แม่บ้าน รปภ.
7. งานเตรียมความพร้อมโรงงานรับรองการ Audit
8. งานเอกสารแรงงานต่างด้าว
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศ ชาย / หญิง อายุ 30-45 ปี
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี
มีประสบการณ์ในโรงงานการ์เม้นท์ ดูแลพนักงานตั้งแต่ 300 คนขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
มีทักษะในการเจรจาโน้มน้าว ประนีประนอม
มีความรู้กฎหมายแรงงานดี
สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
สามารถเริ่มงานได้ทันทีพิจารณาเป็นพิเศษ
| 
