Motivation (แรงจูงใจ) : SIAMHRM.COM

Motivation (แรงจูงใจ)


Motivation  (แรงจูงใจ)
   
      ความหมาย  :     ความเข้าใจในความต้องการและสิ่งที่คาดหวังของแต่ละคน  โดยการเลือกใช้สิ่งจูงใจหรือการหา
                                  วิธีและเทคนิคต่าง ๆ  ในการจูงใจและเสริมแรงบวกเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น
                                         
ระดับ
ลักษณะพฤติกรรม
 
1
 
 ·    ไม่รู้วิธีและเทคนิคในการจูงใจผู้อื่น
 ·    ไม่สามารถวิเคราะห์ความต้องการหรือความคาดหวังของผู้อื่นได้
 ·    ไม่เข้าใจพฤติกรรมการแสดงออกของแต่ละคน
 
2
 
 ·    รับรู้และเข้าใจความต้องการที่แตกต่างกันของแต่ละคน
 ·    ประยุกต์ใช้วิธีและเทคนิคในการจูงใจผู้อื่นได้บ้างเป็นบางกรณี
 ·    เปิดโอกาสให้ผู้อื่นแสดงความต้องการและความคิดเห็นต่าง ๆ
 
3
 
 ·    วิเคราะห์ที่มาและสาเหตุของพฤติกรรมที่แสดงออกของแต่ละคน
 ·    รับฟังปัญหาและแนวทางเลือกในการแก้ไขปัญหาให้ผู้อื่นได้
 ·    ให้กำลังใจเมื่อผู้อื่นเกิดความท้อแท้
 
4
 
 ·    ปรับเปลี่ยนวิธีการและเทคนิคในการจูงใจกลุ่มคนประเภทต่าง ๆ ได้
 ·    อ้างอิงบุคคลและเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อกระตุ้นและจูงใจผู้อื่นได้
 ·    เสริมแรงบวกด้วยการให้กำลังใจ ยกย่อง และชมเชย  เมื่อผู้อื่นทำดี
 
5
 
 ·    แลกเปลี่ยนประสบการณ์ที่บรรลุผลสำเร็จ  ในการจูงใจให้ผู้อื่นมีความมั่นใจในการทำงานให้
      บรรลุเป้าหมาย
 ·    สร้างบรรยากาศในการจูงใจให้ผู้อื่นทำงานด้วยความเต็มใจ
 ·    จูงใจกลุ่มคนจำนวนมากให้มีความคิดเห็นคล้อยตามและมีส่วนร่วมในกิจกรรมหรือโครงการที่จัด
      ขึ้น
 
 
 
 

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM