การที่นายจ้างสั่งโอนลูกจ้างไปทำงานกับบริษัทสาขาที่เมืองฮ่องกงเป็นการเปลี่ยนตัวนายจ้างไปยังบริษัทที่เมืองฮ่องกงซึ่งเป็นนิติบุคคลต่างหากจากนายจ้างเดิมโดยให้ลูกจ้างไปทำสัญญากับบริษัทใหม่ ให้ตำแหน่งในบริษัทของนายจ้างเดิมสิ้นสุดลง ทั้งได้จ้างบุคคลอื่นเข้าทำงานแทน เช่นนี้ เป็นการโอนสิทธิของนายจ้างไปยังบุคคลภายนอกตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 577 จะต้องไดรับความยินยอมจากลูกจ้างจึงกระทำได้ เมื่อลูกจ้างไม่ยินยอมโดยไม่ทำสัญญาฉบับใหม่กับบริษัทที่เมืองฮ่องกง แต่นายจ้างก็ให้ลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งและจ้างบุคคลอื่นเข้าทำงานแทนจึงเป็นเรื่องที่นายจ้างเลิกจ้างซึ่งนายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง

 

 

 

 

 

คำพิพากษาฎีกาที่ 46/2537