นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างตามกฎหมายเพราะลูกจ้างละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 3 วันทำงานติดต่อกันโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ลูกจ้างจึงไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมาย

 

 

 

คำพิพากษาฎีกาที่ 6747/2543