การนัดหยุดงานของลูกจ้างแต่ละคนเป็นการละทิ้งหน้าที่ของลูกจ้างอยู่ในตัว เมื่อได้นัดหยุดงานโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายเป็นเวลา 3 วัน ทำงานติดต่อกันถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

 

 

 

 

 

คำพิพากษาฎีกาที่ 4627/2532