กรรมการลูกจ้างได้ยื่นใบลาป่วย 2 ครั้ง ใบลาป่วยทั้ง 2 ครั้ง นายจ้างอนุญาตแต่กรรมการลูกจ้างไม่ได้ลาป่วยจริงตามที่ขอลา ถือว่าเป็นการรายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา อันเป็นการกระทำผิดวินัยตามระเบียบ นายจ้างเอาเหตุดังกล่าวขึ้นมาเป็นเหตุเลิกจ้างได้