Cooperation (การให้ความร่วมมือ) : SIAMHRM.COM

Cooperation (การให้ความร่วมมือ)


Cooperation  (การให้ความร่วมมือ)
   
      ความหมาย  :     การให้ความช่วยเหลือสนับสนุน    และให้ความร่วมมือในการทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งภายใน
                                 และภายนอกหน่วยงาน
                                         
ระดับ
ลักษณะพฤติกรรม
 
1
 
 ·    ไม่ค่อยมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็น
 ·    ช่วยเหลือสมาชิกในทีมเมื่อมีการร้องขอ
 ·    หลีกเลี่ยงการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น
 
2
 
 ·    ร่วมมือในการทำงานกับสมาชิกในทีมเท่าที่จำเป็น
 ·    ให้ความร่วมมือในการเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่องค์การจัดขึ้น
 ·    แสดงความคิดเห็นในการทำงานบ้างเป็นบางครั้ง      
 
3
 
 ·    เต็มใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกทีม
 ·    เข้าประชุมกลุ่มทุกครั้งในการวางแผนเพื่อแก้ไขปัญหาของทีมงาน
 ·    แสดงความคิดเห็นต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานแก่สมาชิกในทีม
 
4
 
 ·    เสนอให้ความช่วยเหลือแก่ผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกทีมก่อนเสมอ
 ·    นำเสนอแนวคิดและวิธีการใหม่ ๆ ในการทำงานต่อที่ประชุมกลุ่ม
 ·     กระตุ้นจูงใจให้สมาชิกในทีมร่วมมือและช่วยเหลือผู้อื่นจากภายนอกทีม
 
5
 
 ·    วางแผนร่วมกับบุคคลภายนอกทีมเพื่อพัฒนาปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น
 ·    เป็นผู้นำในการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความร่วมมือกันในการทำงาน
 ·    เป็นตัวแทนของบริษัทในการติดต่อประสานงานร่วมกับหน่วยงานภายนอก
 
 
 
 
 
 
 

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM