 |
|
Network Career Path : การจัดทำ Career Path แบบเปิด
|
Network Career Path : การจัดทำ Career Path แบบเปิด
เป็นการแสดงสายอาชีพของพนักงานในแนวดิ่ง (Vertical) ในลักษณะของการเลื่อนขั้นหรือเลื่อนตำแหน่งงาน ในแนวนอน (Horizontal) ในลักษณะของการโอนย้าย (Transfer) หรือสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน (Job Rotation)
ข้อดี :
- ส่งเสริมและเปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้งานและประสบการณ์ใหม่ๆ
- ทำให้พนักงานมีทักษะการทำงานที่หลากหลาย (Multi Skill)
ข้อเสีย :
- ใช้เวลาในการจัดกลุ่มงานสำหรับการโอนย้ายหรือหมุนเวียนงานของพนักงาน โดยจะต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญโดยเฉพาะซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้และความสามารถในการจัดกลุ่มงานอย่างถูกต้องและเหมาะสม
ตัวอย่าง : Network Career Path ของพนักงานขาย
|
