เจ้านายเก่า : เพื่อนหรือศัตรู? | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ SIAMHRM.COM- HR Thailand , บทความHR, เจ้านายเก่า , เจ้านายเก่า เพื่อนหรือศัตรู

เจ้านายเก่า : เพื่อนหรือศัตรู?


    
เมื่อวันก่อนดิฉันมีนัดทานข้าวประจำทุกอาทิตย์กับเพื่อนๆ เพื่อคอยอัพเดตกันว่าแต่ละคนมีอะไรใหม่ๆ มาเล่าสู่กันฟังบ้างรึเปล่า (ก็เม้าท์ตามประสาผู้หญิงนั่นแหละค่ะ) ซึ่งก็มีจริงๆ ด้วย
 
ก่อนหน้าที่คุณเพื่อนของดิฉันคนนี้จะมาทำตำแหน่งปัจจุบันนี้ เธอเคยทำอยู่แผนกอื่นมาก่อน มาถึงเธอก็เริ่มเปิดเรื่องเลยว่า “ฉันเบื่อนายเก่าฉันจริงๆ เลย ขนาดไม่ได้ทำงานด้วยกันแล้วยังมาจิกฉันไปทำงานให้อีก นี่คิดว่าฉันนั่งตะไบเล็บอยู่หรอทุกวันนี้” เรื่องของเรื่องก็คือ นายเก่าของคุณเพื่อนของดิฉันคนนี้มาพูดกับเจ้านายเพื่อนดิฉันให้ไปช่วยงาน แต่นี่มันไม่ใช่ครั้งแรกน่ะสิคะ เมื่อเกิดขึ้นหลายครั้ง เพื่อนดิฉันก็เกิดอาการ “เซ็ง” ว่าทำไมไม่รู้จักกระจายงานให้ลูกน้องตัวเองให้ทั่วถึง ยังต้องมาเรียก she ไปทำงานให้อีก และเจ้านายของคุณเพื่อนดิฉันคนนี้ตามที่ฟังมาก็ดูเป็นคนใจดีเสียเหลือเกิน ไม่ปฏิเสธเลย
เมื่อเป็นเช่นนี้ เพื่อนๆ ทุกคนก็ลงความเห็นว่า “ไปคุยกับเจ้านายของเธอซะ ถ้าไม่อยากให้มันเกิดขึ้นอีก” ซึ่งก็เป็นทางออกที่ดีที่สุดแล้ว เพราะถ้าหากเธอยังปล่อยให้เป็นอย่างนี้ต่อไป (แล้วมาเล่าให้พวกดิฉันฟังแทนที่จะเป็นคุณเจ้านายของเธอเอง) ตัวของคุณเพื่อนดิฉันเองที่จะแย่เอา
 
ถ้าคุณอยากให้เจ้านายคุณรับรู้ปัญหาอะไรหรือช่วยแก้ปัญหาอะไร ก็จงบอกให้เขาหรือเธอทราบ เพราะพวกเขาไม่สามารถมารับรู้ได้เองนะคะว่าตอนนี้คุณมีปัญหาอะไร อย่าคิดเอาเองว่า “ไม่ต้องบอกหรอก เจ้านายฉันรู้อยู่แล้ว”
 
ที่มา : เมล์จากสมาชิก

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM