50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 5 โรคชอบพูดว่า ประตูห้องของผมเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นเสมอ (แต่...ผมไม่เคยเปิดประตูเลย!!!) | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ SIAMHRM.COM- HR Thailand , บทความHR, โรคชอบรับฟังความคิดเห็น

50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 5 โรคชอบพูดว่า ประตูห้องของผมเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นเสมอ (แต่...ผมไม่เคยเปิดประตูเลย!!!)




สาเหตุ

คุณมักจะบอกกับลูกน้องเสมอๆ ว่าประตูห้องของคุณเปิดต้องรับความคิดเห็นของพวกเขา แต่หันไปทีไร...ประตูห้องคุณก็ปิดอยู่ทุกทีนั่นแหละ !!!

อาการที่เกิดและจะเกิดขึ้นต่อไป

** คุณก็เป็นคนโกหกแล้วละสิทีนี้

** เครดิตในตัวคุณกำลังเสื่อมลงเรื่อยๆ

** คุณทำให้ช่องทางในการสื่อสารลดน้อยลง แน่นอนว่าลูกน้องของคุณจะไม่ได้รับทราบข้อมูลสำคัญที่พวกเขาสมควรจะได้รับรู้ ซึ่งอาจมีผลทำให้พวกเขาตัดสินใจอะไรผิดไป

** หลังประตูบานนั้นมีอะไรซ่อนอยู่กันนะ!! ใครๆ ก็เริ่มสงสัยแล้วล่ะสิ



วิธีรักษา

จงรักษาสัญญาที่ให้ไว้...ถ้าบอกว่าประตูเปิดเสมอ ก็เปิดให้จริง (สิจ๊ะพี่!!) นโยบายการเปิดกว้างรับฟังความคิดเห็นและปัญหาต่างๆ ทุกเวลาจะได้ประสบผลสำเร็จ และถ้าจะให้ดีกว่านั้นพยายามกำหนดให้มีการประชุมคุยตัวต่อตัวกับลูกน้องเป็นประจำ เพื่อให้สามารถสื่อสารกันได้ทั่วถึงและต่อเนื่อง

โปรดติดตามอ่าน "โรคที่ 6" ในตอนต่อไปนะคะ

 

 

โดย หนังสือพิมพ์ผู้จัดการรายสัปดาห์

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM