ตัวอย่าง วัฒนธรรมองค์กร ที่สำคัญ | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ SIAMHRM.COM- HR Thailand , บทความHR, วัฒนธรรมองค์กร , ตัวอย่าง วัฒนธรรมองค์กร

ตัวอย่าง วัฒนธรรมองค์กร ที่สำคัญ


 วัฒนธรรมองค์กร  ที่สำคัญ
 
  1. กล่าวคำทักทายหรือสวัสดี
  2. เดินชิดขวา
  3. รักษาความสะอาด
  4. ตรงต่อเวลา
  5. เมื่อคุณลุกจากเก้าอี้ให้เลื่อนเก้าอี้ไว้ใต้โต๊ะ
  6. รักษามารยาทในการใช้โทรศัพท์
  7. เข้าคิวซื้ออาหารหรือคูปอง
  8. ไม่นำสมบัติส่วนรวมไปใช้ส่วนตัว เช่น ในห้องสมุด
  9. ไม่ส่งเสียงดังรบกวนผู้อื่น
  10. มีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่เพื่อนร่วมงาน
  11. วางรองเท้าให้ถูกที่
  12. ไม่รับประทานอาหารนอกพื้นที่กำหนด
  13. ใช้กระดาษชำระอย่างประหยัด
  14. การแต่งกายให้ถูกระเบียบ
  15. พบสิ่งของที่สูญหายให้แจ้งฝ่ายบุคคลเพื่อส่งคืนเจ้าของ
  16. ไม่พูดคุยหยอกล้อระหว่างประชุม
  17. ไม่สวมรองเท้าออกนอกพื้นที่
  18. แยกขยะให้ถูกต้อง

   หรือ กดปุ่ม Ctrl+P (หรือคลิกที่เมนู File และ Print ของโปรแกรมเว็บเบราเซอร์) เมื่อต้องการพิมพ์เครื่องพิมพ์

SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM