SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]


 
พนักงานรายวันที่ทำงานครบปีแล้ว มีสิทธ์ลาพักร้อนได้หรือไม่ , ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ | เว็บบอร์ด HR กระดาน ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน ที่ SIAMHRM.COM


กระดานถาม-ตอบปัญหาการทำงาน 
พนักงานรายวันที่ทำงานครบปีแล้ว มีสิทธ์ลาพักร้อนได้หรือไม่
ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ

รายละเอียด :  
ตามกฎหมายที่ระบุว่า พนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้ 6 วัน จะหมายความรวมถึงพนักงานรายวันด้วยหรือไม่คะ คืออยากทราบว่า พนักงานรายวันที่ทำงานครบปีแล้ว มีสิทธ์ลาพักร้อนได้หรือไม่


โพสโดย : J (IP : 125.25.21.246 )
วันที่ 03/11/2009 21:55:49 เข้าชม 24,709
โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข้อมูลข่าวสาร มิฉะนั้นอาจตกเป็นเหยือมิจฉาชีพ หลอกลวง ให้ท่านได้รับความเสียหายได้.

 

 
แสดงความเห็น
 

<< แรกสุด < ย้อนกลับ ต่อไป > ท้ายสุด >>

 




Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


แสดงความคิดเห็น
รายละเอียด:
ผู้แสดงความเห็น :
E-mail:
ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้
 



คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ


 
ประกาศเตือน : การ Spam เว็บไซต์ มีความผิดตามกฎหมาย ระบบของเราได้บันทึก IP ของท่านทุกครั้งเมื่อมีการใช้งาน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ