หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ กองทุนเงินทดแทน

กองทุนเงินทดแทน | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ SiamHRM.com

1. นายจ้างซึ่งมีลูกจ้างทำงานตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบกองทุน
ถูก
ผิด

2. นายจ้างที่ไม่ จ่ายเงินสมทบ ภายในกำหนด หรือไม่ครบต้องเสียเพิ่มอีกร้อยละ 5 ต่อเดือน ของเงินสมทบที่จ่าย
ถูก
ผิด

3. กองทุนเงินทดแทน จะมีประโยชน์ทดแทน สำหรับลูกจ้าง 4 ประเภท 1. กรณีลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ติดต่อกันเกิน 3 วัน จากการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย 2. กรณี สูญเสียอวัยวะบางส่วนของร่างกาย 3. กรณีทุพพลภาพ 4. กรณีตาย หรือสูญหาย
ถูก
ผิด

4. กองทุนเงินทดแทน คุ้มครองเกี่ยวกับการคลอดบุตร
ถูก
ผิด

5. นายจ้างจะต้องจ่ายเงินสมทบเป็นรายเดือน
ถูก
ผิด

6. ลูกจ้างจะได้รับเงินทดแทน จากกองทุนเงินทดแทน กรณีไม่สามารถทำงานได้ตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป
ถูก
ผิด

7. กองทุนเงินทดแทน กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ลูกจ้างจะได้รับสิทธิทันที เมื่อเข้าเป็นลูกจ้าง
ถูก
ผิด

8. นายจ้างไม่จำเป็นต้องจัดการศพของลูกจ้าง ซึ่งประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยจนถึงแก่ความตาย เมื่อไม่มีผู้มาขอรับศพ
ถูก
ผิด

9. กรณีตาย จากการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้รับค่าทำศพ เป็นจำนวน 100 เท่า ของอัตราสูงสุดของค่าจ้างขั้นต่ำรายวัน
ถูก
ผิด

10. กองทุนเงินทดแทน คุ้มครองเกี่ยวกับกรณีชราภาพและทุพพลภาพ
ถูก
ผิด

11. กรณีตาย จากการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้รับสิทธิหลังเข้างาน 3 เดือน
ถูก
ผิด

12. กรณีสูญเสียอวัยวะหรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของอวัยวะบางส่วน ได้รับค่าทดเป็นรายเดือน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน ตามประเภทของการสูญเสียแต่ไม่เกิน 10 ปี
ถูก
ผิด

13. เงินทดแทน หมายถึง ค่าทดแทน (สำหรับการประสบอันตราย เจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน หรือสูญหายของลูกจ้าง) ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานและค่าทำศพ
ถูก
ผิด

14. กรณีตาย จากการประสบอันตราย หรือเจ็บป่วย หรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน ลูกจ้างได้รับค่าทดแทนเป็นรายเดือนร้อยละ 80 ของค่าจ้างรายเดือน กำหนด 8 ปี
ถูก
ผิด

15. กรณีทุพพลภาพ ซึ่งเนื่องจากการทำงาน ได้รับสิทธิ นำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือน ภายในเวลา 15 เดือน
ถูก
ผิด

16. นายจ้างไม่จำเป็นต้องยื่นแบบลงทะเบียนจ่ายเงินสมทบแบบรายการแสดงรายชื่อลูกจ้างและจ่ายเงินสมทบภายใน 30 วัน ก็ได้
ถูก
ผิด

17. กรณีลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้ จะได้รับค่าทดแทนเป็นรายเดือน ร้อยละ 80 ของค่าจ้างรายเดือน โดยจ่ายตั้งแต่วัน แรกไปตลอดระยะเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้ไม่เกิน 1 ปี
ถูก
ผิด

18. ลูกจ้างสามารถยื่นคำร้องขอรับเงินทดแทน ภายใน 2 ปี หลังจากการสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
ถูก
ผิด

19. กรณีทุพพลภาพได้รับค่าทดแทนรายเดือน ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน โดยจ่ายตามประเภททุพพลภาพ แต่ไม่เกิน 20 ปี
ถูก
ผิด

20. กรณีฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานภายหลังจากการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ลูกจ้างไม่ได้รับสิทธิตามกฎหมาย
ถูก
ผิด


  

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 23 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55407 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน