หมวดหมู่  ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล
แบบทดสอบ แบบทดสอบ : ความรู้เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม

แบบทดสอบ : ความรู้เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม | ความรู้เกี่ยวกับงานบุคคล ที่ SiamHRM.com

1. สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมมีทั้งหมด 7 กรณี
ถูก
ผิด

2. จำนวนเงินสมทบของผู้ประกันตนหาเป็นเศษ 75 สตางค์ขึ้นไปให้ปัดขึ้นเป็น 1 บาท หากน้อยกว่า 75 สตางค์ให้ปัดทิ้ง
ถูก
ผิด

3. การจัดเก็บเงินสมทบกองทุนประกันสังคม ค่าจ้างที่ใช้คำนวณไม่ต่ำกว่า 1,675 บาท และไม่เกิน 15,000 บาท
ถูก
ผิด

4. ผู้ประกันตนมาตรา 33 สิ้นสุดลงเมื่อ ตาย เท่านั้น
ถูก
ผิด

5. ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ (มาตรา 39) สมัครต่อภายในหกเดือน นับแต่ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง (ม.38(2))
ถูก
ผิด

6. พรบ. ประกันสังคม พ.ศ 2533 มาตรา 5 “ลูกจ้าง” หมายความว่า ผู้ซึ่งทำงานให้นายจ้าง โดยได้รับค่าจ้างไม่ว่าจะเรียกชื่ออย่างไร
ถูก
ผิด

7. กรณีเจ็บป่วยฉุกเฉิน ใช้สิทธิได้ปีละไม่เกิน 2 ครั้ง
ถูก
ผิด

8. กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายที่เกี่ยวกับการทำงาน ใช้สิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม
ถูก
ผิด

9. ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ (มาตรา 39) จะต้องเคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33
ถูก
ผิด

10. พรบ. ประกันสังคม พ.ศ 2533 มาตรา 5 “วันทำงาน” หมายความว่า วันที่กำหนดให้ลูกจ้างทำงานตามปกติ
ถูก
ผิด

11. ผู้ประกันตน มาตรา 33 ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ - ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
ถูก
ผิด

12. กรณีมีการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตนเกี่ยวกับชื่อ –สกุล ให้ยื่นเอกสาร (สปส.-6-10) ให้แก้ในทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.6-07)
ถูก
ผิด

13. กรณีเกิดเหตุฉุกเฉินหรือเกิดอุบัติเหตุและไม่สามารถเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิฯได้ ให้ผู้ประกันตนหรือญาติหรือผู้ที่เกี่ยวข้องรีบแจ้ง โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิภายใน3วัน (72 ชั่วโมง)
ถูก
ผิด

14. กรณีรับผู้ประกันตนที่มีบัตรประกันสังคมเข้าทำงานให้ยื่นแบบแจ้งการรับผู้ประกันตนเข้าทำงาน (สปส.1-03/1) เพียงแค่นี้เท่านั้น
ถูก
ผิด

15. ผู้ประกันตนมาตรา 33 เมื่อผู้ประกันตนอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ให้ถือว่าเป็นลูกจ้างต่อไป
ถูก
ผิด

16. พรบ. ประกันสังคม พ.ศ 2533 มาตรา 5 “ค่าจ้าง” หมายความว่า เงินทุกรประเภทที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเป็นค่าตอบแทนการทำงานในวันและเวลาทำงานปกติไม่ว่าจะคำนวณตามระยะเวลาหรือคำนวณตามผลงานที่ลูกจ้างทำได้ และให้หมายความรวมถึงเงินที่นายจ้างจ่ายให้ในวันหยุดและวันลาซึ่งลูกจ้างไม่ได้ทำงานด้วย
ถูก
ผิด

17. การแจ้งการลาออกของผู้ประกันตน ใช้เอกสาร (สปส.6-09)
ถูก
ผิด

18. กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายไม่เกี่ยวกับการทำงาน ได้รับค่าทดแทนการขาดรายได้ระหว่างหยุดพักรักษาตัวตามแพทย์สั่งจำนวนครึ่งหนึ่งของค่าจ้างตามจำนวนวันที่หยุดจริงไม่เกิน ครั้งละ 90 วันและไม่เกิน 150 วันในหนึ่งปี หากเจ็บป่วยเรื้องรัง จะได้รับเงินทดแทนไม่เกิน 365 วัน
ถูก
ผิด

19. นายจ้างที่ไม่ส่งเงินสมทบในส่วนของตนหรือของผู้ประกันตน หรือไม่ส่งครบภายในระยะเวลาที่กำหนด ต้องจ่ายเงินเพิ่มใน อัตราร้อยละ 2.5 ต่อเดือน ของเงินสบทบที่ค้างชำระ (กองทุนประกันสังคม)
ถูก
ผิด

20. ไม่แจ้งการเปลี่ยนแปลง/ แจ้งล่าช้า จะมีผลต่อสิทธิประโยชน์
ถูก
ผิด


  

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 22 ตุลาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53558 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128381 คน