SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]




 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ไกล่เกลี่ยไทยเรยอนยุติ บริษัทตกลงจ่ายโบนัส

ไกล่เกลี่ยไทยเรยอนยุติ บริษัทตกลงจ่ายโบนัส | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ไกล่เกลี่ยไทยเรยอนยุติ บริษัทตกลงจ่ายโบนัส , ข้อมูลเกี่ยวกับ ไกล่เกลี่ยไทยเรยอนยุติ บริษัทตกลงจ่ายโบนัส

ข้อพิพาทระหว่างแรงงาน - นายจ้างบ.ไทยเรยอนได้ข้อยุติ ฝ่ายนายจ้างพร้อมจ่ายโบนัสให้ตามอายุงาน นัดทำข้อตกลงเป็นทางการ 20 ม.ค.

จากกรณีที่พนักงานของสหภาพแรงงานไทยเรยอนกว่า 500 คน  พากันปิดล้อมสำนักงานประกันสังคมจังหวัดอ่างทอง เพื่อกดดันการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานระหว่างตัวแทนบริษัท ไทยเรยอน จำกัด (มหาชน) และตัวแทนสหภาพแรงงานไทยเรยอน ไม่ยอมให้เจ้าหน้าที่และ ตัวแทนบริษัทออกไปโดยในการเจรจามีนายปวิณ ชำนิประศาสน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดอ่างทอง นายบุญลือ ศาตรเพ็ชร สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดอ่างทอง พร้อมพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเข้าร่วม การไกล่เกลี่ย ซึ่งการเจรจาไม่สามารถตกลงกันได้ กระทั่ง  02.00 น. วันที่  16 ม.ค. ทั้งสองฝ่ายสามารถตกลงกันในเรื่องของเงินโบนัส

โดยในปี 2556 พนักงานจะได้รับเงินโบนัสตามเงื่อนไข คือ อายุงาน 180 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้รับเงินโบนัสตามสัดส่วนของอายุงาน, อายุงาน 1 ปี แต่ไม่ครบ 2 ปี จะได้รับโบนัส 70 วัน, อายุงาน 2 ปี แต่ไม่ครบ 4 ปี ได้รับเงินโบนัส 75 วัน ,ส่วนอายุงานครบ 4 ปีขึ้นไปจะได้รับโบนัส 90 วัน และในปี 2557 และ 2558 พนักงานที่อายุงาน 180 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ได้โบนัสตามสัดส่วนของอายุงาน อายุงาน 1 ปี แต่ไม่ครบ 2 ปีได้รับเงินโบนัส 50 วัน อายุงาน 2 ปี แต่ไม่ครบ 4 ปี ได้รับเงินโบนัส 55 วัน อายุงานครบ 4 ปี ขึ้นไปได้รับเงินโบนัส 65 วัน และในเรื่องการปรับค่าจ้างประจำปีทั้งสองฝ่ายสามารถตกลงกันได้คือในมี 2557 ปรับเงินค่าจ้างประจำปีตามเกรดสูงสุด 9.5% ต่ำสุด 6.5% ส่วนในปี 255-2559 ปรับเงินค่าจ้างประจำปีตามเกรดสูงสุด 9% และต่ำสุด 6% รวมถึงในเรื่องอื่น ๆ ทั้งหมด โดยทั้งสองฝ่ายนัดทำข้อตกลงกันอีกครั้งในวันที่ 20 ม.ค. ณ ห้องประชุมบริษัท ไทยเรยอน จำกัด (มหาชน)

สำหรับข้อพิพาทแรงงานของบริษัท ไทยเรยอน จำกัด (มหาชน) กับสหภาพแรงงานไทยเรยอนนั้น ได้เกิดขึ้นมาจนทางสหภาพได้นัดหยุดงานมาแล้ว 4 เดือน  มีการเจรจากันรวม 49 ครั้ง จึงสามารถตกลงกันได้

(เนชั่นทันข่าว, 16-1-2557)



ลงวันที่ 28/01/2014 20:34:37
จำนวนผู้ชม 2282
ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ