SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]




 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน

สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ




เรื่อง สปส. แจงผู้ประกันตนชายใช้สิทธิประกันสังคมกรณีมีภริยาหลายคน


รายละเอียด 167/2548

สำนักงานประกันสังคม แจงผู้ประกันตนชายมีภริยาหลายคน ทั้งภริยาที่จดและไม่ได้จดทะเบียนสมรส ใช้สิทธิประกันสังคมกรณีคลอดบุตร สงเคราะห์บุตรได้
นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ชี้แจงถึงการใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรและสงเคราะห์บุตรของผู้ประกันตนชายในกรณีมีภรรยาหลายคนว่า กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนได้ไม่เกินคนละ 2 ครั้งสำหรับการคลอดบุตรของตนเอง หรือภริยาของผู้ประกันตน รวมไปถึงผู้ประกันตนหญิงซึ่งอยู่กินฉันสามีภริยากับผู้ประกันตน โดยเปิดเผย ทั้งนี้ ผู้ประกันตนชายต้องไม่มีภริยาอื่นที่จดทะเบียนสมรสตามกฎหมาย เช่น หากผู้ประกันตนชายมีภริยาที่จดทะเบียนสมรสอยู่แล้วจะไม่มีสิทธิเบิกค่าคลอดบุตรสำหรับภริยาอื่น แต่ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายไม่ได้ จดทะเบียนสมรสแต่อยู่กินด้วยฉันสามีภริยาโดยเปิดเผย โดยที่ไม่มีภริยาอื่นจะสามารถใช้สิทธิกรณีคลอดบุตรกับสำนักงานประกันสังคมได้ โดยใช้หนังสือรับรองของผู้ประกันตนกรณีไม่มีทะเบียนสมรสประกอบการใช้สิทธิ ทั้งนี้ผู้ประกันตนชายมีภริยาที่จดทะเบียนสมรสแล้ว จะไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีคลอดบุตรสำหรับภริยาอื่น
ส่วนกรณีสงเคราะห์บุตร ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรตามกฎหมาย ตั้งแต่แรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ ในกรณีที่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นผู้ใช้สิทธิรับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรเพียงฝ่ายเดียว หากผู้ประกันตนชายไม่ได้จดทะเบียนสมรสหรือมีบุตรมิชอบด้วยกฎหมาย จะไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร
สำหรับบุตรที่ตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ได้แก่ บุตรที่บิดาและมารดาจดทะเบียนสมรสกัน, บิดาได้จดทะเบียนรับเด็กเป็นบุตรตามกฎหมาย,บุตรที่บิดามิได้จดทะเบียนสมรสกับมารดาศาลมีคำพิพากษาว่าเป็นบุตร ,บุตรที่เกิดจากบิดามารดามิได้สมรสกันให้ถือเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายของมารดา
ในกรณีที่ผู้ประกันตนชายมีภริยาหลายคนมีทั้งภริยาที่จดทะเบียนสมรสและไม่จดทะเบียนสมรส หากมีการจดทะเบียนรับรองบุตรสำหรับบุตรที่เกิดจากภริยาที่ไม่ได้จดทะเบียนสมรสก็มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรได้เช่นกัน
เลขาธิการฯ กล่าวย้ำในตอนท้ายว่า ผู้ประกันตนที่มีสิทธิสามารถใช้สิทธิรับเงินสงเคราะห์บุตรได้คราวละไม่เกิน 2 คน สำหรับผู้ประกันตนที่มีบุตรมากกว่า 2 คน ต้องให้บุตรลำดับแรกมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์แล้วจึงนำบุตรลำดับต่อไปมาใช้สิทธิฯ อย่างไรก็ตามผู้ประกันตนหรือผู้มีสิทธิให้ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนภายใน 1 ปีนับแต่วันที่มีสิทธิ โดยยื่นที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่ง หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคมทุกแห่งทั่วประเทศ หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 1 สำนักงานประกันสังคม ทุกวันไม่เว้นวันหยุดราชการ


ศูนย์สารนิเทศ โทรศัพท์/โทรสาร 0-2956-2534 www.sso.go.th




ลงวันที่ 23/11/2005 10:25:05
จำนวนผู้ชม 1310
ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ