รับสมัครวุฒิปริญญาตรี - เอก - ธนาคารแห่งประเทศไทย
ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) รับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานตามอัตราว่าง ครั้งที่ 3/2553 ประจำเดือนกันยายน จำนวน 22 ตำแหน่ง 75 อัตรา และเพื่อขึ้นบัญชีรายชื่อผู้สอบผ่านตามลำดับคะแนนไว้เรียกบรรจุเมื่อมีอัตราว่างในรอบการเปิดรับสมัครครั้งต่อไป มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 1. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายเศรษฐกิจในประเทศ 5 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การค้าการลงทุนระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานที่ใช้พื้นความรู้ด้านเศรษฐกิจ การเงิน การคลัง หรือการค้าการลงทุนระหว่างประเทศ ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 2 ปี 2. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายนโยบายการเงิน 3 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงินการธนาคาร เศรษฐมิติ ปริมาณวิเคราะห์ วิศวกรรมการเงิน - มีประสบการณ์ในด้านเศรษฐกิจมหภาค เศรษฐกิจการเงิน เศรษฐมิติ การวิเคราะห์เชิงปริมาณ วิศวกรรมทางการเงิน สถาบันการเงิน ตลาดการเงินและอัตราแลกเปลี่ยน ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี 3. เศรษฐกร สังกัดฝ่ายเศรษฐกิจระหว่างประเทศ 5 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ รัฐศาสตร์ความสัมพันธ์ หรือกฎหมายระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานศึกษาวิเคราะห์ วิจัยภาวะเศรษฐกิจในหรือต่างประเทศ งานติดต่อประสานงาน งานเจรจาต่อรองในเวทีระหว่างประเทศ ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี 4. วิศวกรระบบ สังกัดฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ หรือเทียบเท่า - มีประสบการณ์ในงานด้านการดูแลระบบฐานข้อมูล และระบบคอมพิวเตอร์อย่างน้อย 1 ปี 5. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายบริหารข้อมูล 2 อัตรา - เพศชาย อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร หรือสถิติศาสตร์ - หากมีประสบการณ์ในงานการจัดทำข้อมูล สถิติการเงิน หรือด้านเศรษฐศาสตร์ตลาดจะพิจารณาเป็นพิเศษ 6. วิศวกร สังกัดส่วนวิศวกรรมทั่วไป 2 อัตรา - เพศชาย อายุ 22-35 ปี - วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ เครื่องกล ไฟฟ้าสื่อสาร หรือเทียบเท่า - หากมีประสบการณ์ในการออกแบบหรือควบคุมงาน หรือการซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ 7. วิศวกร สังกัดส่วนวิศวกรรมเทคนิค 4 อัตรา - เพศชาย อายุ 22-35 ปี - วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ เขียนแบบเครื่องกล อิเล็กทรอนิกส์ หรือเทียบเท่า - หากมีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงเครื่อง จักร ออกแบบ หรือเขียนแบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ 8. วิศวกร สังกัดแผนกการกำลัง 2 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี สาขาวิชาวิศวกรรม ศาสตร์ ไฟฟ้า ไฟฟ้ากำลัง หรือเทียบเท่า - หากมีประสบการณ์ในงานออกแบบหรือควบคุมงานซ่อมบำรุง งานด้านไฟฟ้าต้นกำลังจะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ 9. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายกลยุทธ์สถาบันการเงิน 6 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ คณิตศาสตร์ ฟิสิกส์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ กฎหมาย - มีประสบการณ์ในงานบริการทางการเงิน วิจัยเศรษฐศาสตร์ ความร่วมมือระหว่างประเทศ หรืออื่น ๆ ที่ใกล้เคียง ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี 10. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายนโยบายความเสี่ยง 8 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ บริหารธุรกิจ บริหารธุรกิจระหว่างประเทศ วิศวกรรมการเงิน บัญชี คณิตศาสตร์และสถิติ มีประสบการณ์ในงานธุรกิจสถาบันการเงิน งานธนาคารพาณิชย์ การควบคุมความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยง ด้านใดด้านหนึ่งอย่างน้อย 1 ปี 11. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายตลาดการเงินและบริหารเงินสำรอง 9 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานการบริหารการลงทุนในพันธบัตร บริหารกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลจากตลาดการเงิน 12. เจ้าหน้าที่ลงทุน สังกัดฝ่ายตลาดการเงินและบริหารเงินสำรอง 9 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานการบริหารการลงทุนในพันธบัตร บริหารกองทุน การวิเคราะห์และจัดทำข้อมูลจากตลาดการเงิน 13. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายกำกับการแลกเปลี่ยนและสินเชื่อ 3 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ บัญชี - หากมีประสบการณ์ในงานธุรกรรมเงินตราต่างประเทศ หรืองานด้านตลาดทุน ตลาดเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ 14. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายวางแผนและพัฒนา 4 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ บัญชี คอมพิวเตอร์ - หากมีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ 15. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายกำกับสถาบันการเงิน - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ วิศวกรรมการเงิน คณิตศาสตร์ สถิติ บัญชี - มีประสบการณ์ในงานอนุพันธ์ทางการเงิน ตลาดเงินและอัตราแลกเปลี่ยน 16. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบสถาบันเฉพาะกิจและ Non-bank - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี - มีประสบการณ์การทำงานในธนาคารพาณิชย์ 17. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบความเสี่ยงและเทคโนโลยีสารสนเทศ 2 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี - หากมีประสบการณ์ในสถาบันการเงินจะพิจารณาเป็นพิเศษ 18. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายตรวจสอบ 1-2 2 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บัญชี - มีประสบการณ์ในงานตรวจสอบความเสี่ยงของสถาบันการเงิน 19. ผู้ตรวจสอบ สังกัดฝ่ายวิเคราะห์และติดตามฐานะ - เพศชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี - วุฒิปริญญาตรี/โท/เอก สาขาวิชาเศรษฐ ศาสตร์ การเงิน การเงินระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ - มีประสบการณ์ในงานวิเคราะห์งบการเงิน 20. ผู้วิเคราะห์ สังกัดฝ่ายบริหารความเสี่ยงและปฏิบัติการทางการเงิน 2 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาบริหารธุรกิจ การเงิน การเงินการธนาคาร การเงินระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานด้านบริหาร วิเคราะห์การเงิน 21. เจ้าหน้าที่บริหารหลักประกัน สังกัดฝ่ายบริหารความเสี่ยงและปฏิบัติการทางการเงิน 2 อัตรา - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บัญชี บริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร การเงิน การเงินระหว่างประเทศ - มีประสบการณ์ในงานด้านบริหารการเงิน เจรจาสัญญาทางการเงิน 22. นักวิเคราะห์ระบบ สังกัดฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ - เพศชาย/หญิง อายุ 24-35 ปี - วุฒิปริญญาโท/เอก สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ หรือเทียบเท่า - มีประสบการณ์ในงานด้านการออกแบบและพัฒนาระบบงานคอมพิวเตอร์ไม่น้อยกว่า 2 ปี การรับสมัคร ผู้สนใจสามารถยื่นใบสมัครได้โดยผู้สมัครต้องกรอกแบบฟอร์มการสมัครงานและแนบไฟล์หลักฐานทางเว็บไซต์ http://www2.bot.or.th/WebRC/Applicant/Applicant.aspx หรือดาวน์โหลดแบบฟอร์มการสมัครแล้วส่งและแนบไฟล์หลักฐานไปที่อีเมลplacementteam2@bot.or.th ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 29 กันยายน 2553 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ธนาคารแห่งประเทศไทย โทร. 0-2283-5538, 0-2283-5503-4 ในวันและเวลาราชการ หลักฐานที่ใช้ในการสมัคร 1. สำเนาใบปริญญาบัตร ใบรายงานผลการเรียนตามวุฒิที่ใช้ในการสมัคร อย่างละ 1 ฉบับ 2. รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป 3. ประวัติส่วนตัว (Resume) จำนวน 1 ฉบับ 4. สำเนาหลักฐานแสดงผลการสอบ TOEIC หรือเทียบเท่า (ใช้เฉพาะตำแหน่งที่ต้องแสดง) จำนวน 1 ฉบับ 5. สำเนาหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหาร (เพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ 6. หลักฐานหรือข้อมูลอื่น ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา เช่น ผลงานวิทยานิพนธ์ ความรู้เรื่องโปรแกรมต่าง ๆ หรือเอกสารรับรองอื่น ๆ (ถ้ามี) ทั้งนี้ ธปท. จะติดต่อผู้สมัครในแต่ละรอบที่ประกาศรับสมัคร เพื่อเข้ารับการทดสอบสัมภาษณ์เบื้องต้น ทดสอบจิตวิทยา และสอบข้อเขียน ผู้ที่ผ่านเกณฑ์จะเรียกบรรจุตามอัตราว่างในปัจจุบัน และส่วนผู้สอบผ่านที่เหลือจะขึ้นบัญชีไว้เรียกบรรจุภายใน 1 ปี เมื่อมีอัตราว่างลง หรือมีประกาศสอบรอบต่อไป  ลงวันที่ 24/09/2010 11:01:25 จำนวนผู้ชม 1863 ครั้ง  
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ
หางาน สมัครงาน
Connection
ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด
ค้นหาตำแหน่งงาน
ติดต่อเรา
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส) หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี: หมายเลข 13 หลัก 0992001714965 พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078 เข้าสู่ปีที่ 20 เว็บไซต์หางาน สมัครงาน มั่นใจ ในบริการของเรา. |
อัพเดท วันที่ 21 มกราคม 2564
ผู้ใช้งาน 54887 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128479 คน