ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ผู้นำสร้างได้ :Leadership Lessions from Everest

ผู้นำสร้างได้ :Leadership Lessions from Everest | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ผู้นำสร้างได้ :Leadership Lessions from Everest, บทความ ผู้นำสร้างได้ :Leadership Lessions from Everest, ตัวอย่าง



โดย...อาจารย์กฤษณ์ รุยาพร
      
       การเอาชนะความกลัวในการก้าวข้ามข้อจำกัดเพื่อปลดปล่อยศักยภาพที่ซ่อนเร้นอยู่ภายใน เป็นการก้าวกระโดดในการสร้างความแข็งแกร่งของการพัฒนาวุฒิภาวะของผู้นำ (Leadership Maturity Fitness)
      
       การเดินทางท่ามกลางความยิ่งใหญ่ของเอเวอเรสต์เป็นความท้าทายในการเอาชนะความกลัวโดยเฉพาะแต่ละช่วงที่ต้องปรับตัวเพื่อสร้างภูมิต้านทานโรคแพ้ความสูง การ Focus เพื่อสร้างรอยยิ้มอย่างมีความสุขในทุกก้าวที่เดินแทนที่จะคิดถึงความกลัวในอดีต หรือความกลัวในอนาคตที่ยังมาไม่ถึงเป็นปัจจัยสำคัญในก้าวสู่การพัฒนาภาวะผู้นำในอีกระดับหนึ่ง
      
       ก้าวด้วยรอยยิ้มจากต่อมสุขใจ ผู้เขียนมีโอกาสเป็นที่ปรึกษาของผู้นำหลายท่านที่มีความเชื่อในพลังของความมหัศจรรย์ของเอเวอเรสต์ที่สามารถสร้างบรรยากาศของความท้าทายที่สามารถสะกิดความเก่งและเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับทีมผู้บริหารในการสร้างการก้าวกระโดดให้กับวุฒิภาวะของผู้นำไม่ว่าความกล้าหาญทางด้านจิตใจ (Braveheart) ทางด้านความคิด (Brain) และทางด้านร่างกาย (Body) โดยมี 3 มิติสำคัญของการปรับเปลี่ยนนั่นก็คือ
      
       1. ความกลัวให้เป็นความกล้า
      
       ความกลัวที่จะทำสิ่งใหม่ที่ไม่เคยทำ การกลัวการขึ้นสู่ความสูงที่ไม่เคยไปมาก่อน จะสร้างขีดจำกัดที่ทำให้เราไม่สามารถก้าวข้ามข้อจำกัดเดิมที่เราสร้างขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในใจเรา ผู้เขียนเคยเห็นผู้นำหลายท่านที่กลัวความสูงแต่สามารถเปลี่ยนความกลัวให้เป็นความกล้าโดยเปลี่ยนมุมมองในการ Focus แทนที่จะจดจ่ออยูที่ความสูงของเหวที่เราเดินผ่านกลับหันไปมีสติในการมองสวยงามของทางเดินและเก็บเกี่ยวความสุขที่ได้รับในการเดินทาง
      
       เมื่อใจเราจดจ่อต่อสิ่งใดสิ่งนั้นก็จะขยายใหญ่ขึ้น เมื่อเราจดจ่อกับความสูงของเหวความกลัวก็จะขยายใหญ่ แต่เมื่อเราจดจ่อกับรอยยิ้มของการเดินทาง พลังบวกแห่งการเดินทางก็จะเป็นพลังสำคัญในการสร้างความกล้า ดั่งคำที่ว่า Win small but win often เมื่อความกล้าเริ่มก่อตัว ถ้าเราจดจ่อกับความเป็นไปได้ ความกล้าหาญหรือ Brave heart จากหัวใจก็จะกล้าแกร่งขึ้น
      
       2.ความสงสัยให้เป็นความศรัทธา
      
       เมื่อหัวใจกล้าแกร่ง สิ่งที่เป็นไปไม่ได้ก็จะกลายเป็นสิ่งที่น่าค้นหา การเรียนรู้สิ่งใหม่ๆเพื่อสร้างปัญญาในการก้าวข้ามช่องว่างของความเป็นไปได้ก็จะเกิดขึ้น เมื่อเราเรียนรู้มากขึ้นมีประสบการณ์มากขึ้น สิ่งที่ไม่แน่ใจก็จะกลายเป็นความเชื่อมั่นและกลายเป็นความศรัทธาในที่สุด
      
       ผู้เขียนสังเกตุเห็นความเชื่อมั่นของผู้บริหารที่มีต่อตัวเองมากขึ้นเมื่อผู้บริหารท่านนี้สามารถก้าวข้าม Chola Pass ซึ่งมีความสูง 5,380 เมตร เป็นทางที่ชันและหฤโหดในการปรับตัวเพื่อไม่ให้เกิดโรคแพ้ความสูง การเล่นกับศักยภาพเสริมที่ซ่อนเน้นอยู่ภายในโดยที่ทำให้เราสามารถ go extra mile หรือไม่หยุดต่อความเหนื่อยล้าแต่ก้าวต่อไปเกินความคุ้นเคยเก่าและค่อยผ่อนแรงแต่ไม่หยุดเดิน
      
       ทำให้เรามีประสบการณ์ในการเพิ่มความเชื่อมั่นในตัวเองในการก้าวสู่ความสูงในระดับใหม่ด้วยศรัทธาที่เกิดจากการกระทำผู้บริหารหลายคนบริหารการปรับตัวไม่ทันและยอมแพ้ต่ออุปสรรคแทนที่จะเปลี่ยนความสงสัยเป็นการขยายความศรัทธาในตัวเอง
      
       ผู้บริหารที่ยอมพ่ายแพ้จะหาข้ออ้างที่จะไม่ไปต่อในความสูงที่เพิ่มขึ้น พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ที่ให้ความรู้ ทักษะใหม่และสามารถกระตุ้นให้ศักยภาพภายในหลั่งออกมาเพื่อก้าวข้ามขีดจำกัดเดิมเป็นแรงผลักดันที่สำคัญเมื่อเจ้าตัวของผู้บริหารมีความสงสัยในตัวเองเพิ่มขึ้น การพิสูจน์ความท้าทายใหม่ๆที่เปลี่ยนความสงสัยให้กลายเป็นความศรัทธาเป็นบันไดอีกขั้นที่สำคัญต่อการก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม
      
       3. ความท้อถอยให้เป็นความเพียร
      
       เมื่อใจกล้าและสมองเต็มไปด้วยความรู้และความเชื่อมั่นในความเป็นได้ การหมั่นสร้างความเพียรเพื่อสร้างความแข็งแกร่งที่แท้จริงก็จะเกิดขึ้นจากภายใน การเพิ่มศักยภาพเหนือขีดจำกัดจำเป็นที่จะต้องรู้จักจิตดั่งเดิมของผู้นำแต่ละคน ต้องรู้จักระดับศรัทธาที่มีในตัวเองเพื่อสร้างความเพียรในระดับที่เหมาะสมให้เกิดขึ้นแทนที่จะเป็นความท้อถอย
      
       โค้ชที่มีประสบการณ์และมีความเข้าใจในตัวผู้นำแต่ละคนที่รู้จังหวะเวลาที่ควรจะเร่งและรู้จังหวะเวลาที่ควรผ่อนเป็นทักษะที่สำคัญที่ต้องเข้าใจระดับความแกร่งของสมองและจิตใจของผู้บริหารแต่ละคนเพื่อสร้างความแข็งแรงของกล้ามเนื้อใหม่ที่รองรับทั้งความสูง ระยะทางและความเร็วที่เพิ่มขึ้นได้อย่างพอเหมาะพอควร
      
       การทดสอบสมรรถนะของหัวใจ สมองและกล้ามเนื่้อเป็นสิ่งสำคัญในการวางกลยุทธ์ของการเดินทางโดยเอาธรรมชาติของขุนเขาเป็นบทเรียน เมื่อทีมของผู้เขียนเห็นความพร้อมในแต่ละส่วนของวุฒิภาวะไม่ว่าจะเป็นสมอง หัวใจและร่างกาย การวางเส้นทางเดิน ความชัน ความเร็วและระยะทางที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มเป็นการสร้างบรรยากาศของความท้าทายของขุนเขาที่ต้องบรรจงเลือกสรรดั่งคำที่ว่า “The Right Mountain to grow”
      
       ผู้นำหลายคนที่ได้เรียนรู้จากธรรมชาติของความมหัศจรรย์ของเอเวอเรสต์กล่าวเป็นเสียงเดียวกันกับผู้เขียนว่า เส้นทางเดินสู่ความมหัศจรรย์ของเอเวอเรสต์นั้นทำให้เขาค้นพบความมหัศจรรย์ของศักยภาพที่ซ่อนเร้นอยู่ในตัวเขาและยังเข้าใจประตูที่จะเป็นใช้ศักยภาพนั้นให้ถูกที่ถูกเวลาถูกสถานการณ์สู่ความสำเร็จในมิติใหม่พร้อมรอยยิ้มและความสุขในการเดินทาง

 โดย ผู้จัดการ 360° รายสัปดาห์





จำนวนผู้ชม 1844 ครั้ง




ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 27 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55416 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน