ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


"ซุนวู" กับการจัดการ

"ซุนวู" กับการจัดการ | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ "ซุนวู" กับการจัดการ, บทความ "ซุนวู" กับการจัดการ, ตัวอย่าง



คอลัมน์ Book is capital

นอกจากมีทฤษฎีและหลักการบริหารคนแบบตะวันตกเข้ามาให้ศึกษากันมากมายแล้ว วิธีการบริหารจัดการแบบตะวันออกก็ใช่ว่าจะเป็นเรื่องที่ล้าสมัย หรือใช้ไม่ได้กับการจัดการคนในยุคปัจจุบัน

หลายองค์กรผู้นำองค์กรนั้นใช้วิธีพุทธเป็นธงนำในการบริหารคน ก็สามารถสร้างชื่อเสียงโด่งดังไปทั่วโลก

เช่นเดียวกับหนังสือ "ซุนวูกับการจัดการ" ซึ่งเรียบเรียงโดย "อำนวยชัย ปฏิพัทธ์เผ่าพงศ์" นั้น ก็น่านำไปศึกษาดูเช่นกัน

ถึงแม้หลักปรัชญาของ "ซุนวู" จะเป็นศิลปะแห่งสงคราม แต่ก็สามารถนำมาใช้ในเชิงธุรกิจได้ในหลายด้าน

ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการจัดการตนเอง การจัดสภาพแวดล้อมภายในองค์กร การจัดการด้านการสื่อสาร การวางแผนยุทธศาสตร์ รวมทั้งการจัดการคนภายในองค์กร

ยกตัวอย่างในเรื่องการจูงใจและพัฒนาพนักงาน

"ซุนวู" มีความคิดที่ค่อนข้างก้าวหน้าและมีความเข้าใจอย่างล้ำลึกเช่นกัน

อย่างเช่น...

1. "หลักธรรม" ให้จุดยืนแก่คนที่เชื่อในมูลธรรมของตน และผู้ที่เชื่อในมูลธรรมของตนมีแนวโน้มที่จะทำงานเพื่อมุ่งไปสู่มูลธรรมนั้น

2. "ฟ้า" ซึ่งเรียกร้องให้สร้างสภาพแวดล้อมขององค์การให้มีความเท่าเทียม ความเชื่อถือไว้วางใจและจิตใจของทีมที่สมัครสมานสามัคคีกัน ย่อมหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะก่อให้เกิดสภาพแวดล้อมซึ่งลูกจ้างจักเกื้อกูลต่อความพยายามของบรรษัทมากขึ้น

3. "การบัญชาทัพ" จะนำไปสู่ความเชื่อมั่นต่อความเป็นผู้นำ เนื่องจากผู้นำได้รับการมองว่าเป็นคนมีปัญญา จริงใจ มีเมตตาธรรม กล้าหาญ และเข้มงวด

4. เรื่องรางวัล "ซุนวู" ว่า ในการสู้รบต้องอวยรางวัลให้แก่ผู้ที่ยึดรถศึกของศัตรูได้มากกว่า 10 คัน และ "เมื่อปล้นชิงชนบทและยึดดินแดนใหม่ได้ จึงแบ่งเป็นผลประโยชน์ในหมู่คนของท่าน" รวมทั้ง "รอคอยศัตรูที่หิวโหยด้วยความอิ่มหนำ"

รวมทั้งในเรื่อง "วินัย" ในการทำงานนั้น "ซุนวู" กล่าวไว้อย่างน่าคิดว่า "จงปฏิบัติต่อคนของท่านด้วยความเมตตา แต่ควบคุมอย่างเคร่งครัดเพื่อเป็นหลักประกันแห่งชัยชนะ"

"ถ้าขุนพลปล่อยปละละเลยเกินไป ถ้าขุนพลรักไพร่พลเกินไปจนไม่สามารถบังคับบัญชาและไม่สามารถควบคุมกองทหารที่ปราศจากระเบียบวินัย ไพร่พลจะเป็นเหมือนเด็กที่ถูกตามใจจนเคยตัว และกลายเป็นทหารที่ไร้ประโยชน์"

"ซุนวูกับการจัดการ" เป็นหนังสือที่หากอ่านไปคิดไป จะพบว่าปรัชญาสงครามของ "ซุนวู" นั้น ช่วยจุดประกายปัญญาใหม่ๆ เพื่อนำมาใช้ในการบริหารจัดการคนได้ในหลายเรื่องทีเดียว

หน้า 49

 

ที่มา ; หนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจ





จำนวนผู้ชม 2928 ครั้ง




ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 27 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55415 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน