Leadership (ภาวะผู้นำ) | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Leadership (ภาวะผู้นำ), บทความ Leadership (ภาวะผู้นำ), ตัวอย่าง Leadership (ภาวะผู้นำ), HR, HRM

[กลับหน้าหลัก ความรู้ในงาน HR]

	ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
	กลุ่มงาน :		ประเภท :
	ภาค:		ค้น:

สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย

อีเมล์:

ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

Leadership (ภาวะผู้นำ)

Leadership (ภาวะผู้นำ) | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Leadership (ภาวะผู้นำ), บทความ Leadership (ภาวะผู้นำ), ตัวอย่าง Leadership (ภาวะผู้นำ), HR, HRM

Leadership (ภาวะผู้นำ)

ความหมาย : กล้าตัดสินใจในเรื่องต่าง ๆ โดยสามารถหาข้อมูลและเหตุผลต่าง ๆ มาสนับสนุน รวมทั้งกล้ารับ

ผิดชอบในผลที่เกิดขึ้นจากการตัดสินใจ ตลอดจนสามารถโน้มน้าวชักจูงให้ผู้อื่นปฏิบัติตามหรือ

มีความคิดเห็นคล้อยตามได้

ระดับ	ลักษณะพฤติกรรม
1	· ไม่เชื่อมั่นในการตัดสินใจของตนเอง · ขาดการวางแผนงานหรือการจัดระบบงานที่ดี · ตัดสินใจผิดพลาดซึ่งทำให้เกิดผลเสียในการดำเนินงาน · ไม่สามารถพูดโน้มน้าวให้ผู้อื่นปฏิบัติตามหรือมีความคิดเห็นคล้อยตามได้
2	· สอบถามความคิดเห็นของผู้อื่นเสมอก่อนการตัดสินใจ · รวบรวมข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ เพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจอยู่เสมอ · ตัดสินใจช้าทำให้การดำเนินงานต่าง ๆ ต้องล่าช้า
3	· คิดวิเคราะห์หาเหตุผลต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ · โน้มน้าวและจูงใจผู้อื่นให้ทำงานด้วยความเต็มใจ · ยุติปัญหาหรือความขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงานภายในทีมได้
4	· กล้ายอมรับข้อผิดพลาดหรือผลต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการตัดสินใจ · จัดการปัญหาหรือความขัดแย้งที่เกิดขึ้นระหว่างหน่วยงานได้ · ช่วยหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตัดสินใจในการวางแผนงานและการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ได้สำเร็จ · กระตุ้นให้ผู้อื่นทุ่มเทความพยายามในการทำงาน
5	· แสดงออกถึงความเป็นผู้ทำภายใต้สถานการณ์ที่มีความเสี่ยงหรือมีความขัดแย้ง · ทำให้ผู้อื่นสร้างพันธะสัญญาในการมุ่งสู่ความสำเร็จของเป้าหมาย · นำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น ซึ่งมีผลต่อภาพพจน์ขององค์การ

จำนวนผู้ชม 3134 ครั้ง

ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน

	แนวคิด PMS จากมุมมองนักปฏิบัติ

	Energetic (ความกระตือรือร้น)

	Coaching (การสอนแนะ)

	Problem Solving ( การแก้ไขปัญหา )

	Prioritization (การจัดลำดับความสำคัญของงาน)

ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ

หางาน สมัครงาน

Connection

ตำแหน่งงานใหม่ ล่าสุด

ค้นหาตำแหน่งงาน

ติดต่อเรา