SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ข้อกล่าวหา "มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้าง ...... "

ข้อกล่าวหา "มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้าง ...... " | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ข้อกล่าวหา "มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้าง ...... ", บทความ ข้อกล่าวหา "มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้าง ...... ", ตัวอย่าง ข้อกล่าวหา "มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้าง ...... ", HR, HRM


การทำและแจกจ่ายเอกสารที่มีข้อความกล่าวหานายจ้างว่า “ มีพฤติกรรมในทางร้าย กลั่นแกล้งและแก้แค้นลูกจ้างซึ่งเป็นกรรมการสหภาพแรงงานไม่เลิกรา ไม่เป็นไปตามที่พูดไว้ ไม่มีความสุจริตใจ ต้องการให้พนักงานแตกแยกความสามัคคี  พยายามให้สหภาพแรงงานซึ่งเป็นองค์กรลูกจ้างเลิกไป เป็นคนไม่อยู่กับร่องกับรอย” อันเป็นข้อความที่ล้วนทำให้ลูกจ้าและผู้อื่นที่อ่านข้อความ ที่ล้วนทำให้ลูกจ้างและผู้อื่นที่อ่านข้อความนั้นรู้สึกว่านายจ้างประพฤติไม่ดี ไม่ถูกต้อง ไม่มีคุณธรรม ก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างทั้งสิ้น ถือว่าเป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
 
 
คำพิพากษาฎีกาที่  822-830 /2536




จำนวนผู้ชม 2208 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ