SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเกี่ยวกับงานโรงแรม

สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเกี่ยวกับงานโรงแรม | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเกี่ยวกับงานโรงแรม, บทความ สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเกี่ยวกับงานโรงแรม, ตัวอย่าง สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีเกี่ยวกับงานโรงแรม, HR, HRM


ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานของนายจ้างกำหนดว่าพนักงานผู้ใดทำงานเกี่ยวกับโรงแรมของจำเลยติดต่อกันไม่น้อยกว่า 1 มีสิทธิลาพักร้อนได้ 6 วัน รวมทั้งวันหยุดในแต่ละปีทำงาน ดังนั้น สิทธิของลูกจ้างที่หยุดพักผ่อนประจำปีย่อมเกิดขึ้นทันทีเมื่อลูกจ้างทำงานครบ 1 ปี และเริ่ม ทำงานต่อไปโดยลูกจ้างไม่ต้องทำงานในปีนั้นจนถึงสิ้นปีก็มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ปีละ 6 วันทำงาน
 
 
 
 
 
คำพิพากษาฎีกาที่ 46/2537




จำนวนผู้ชม 2503 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ