SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ไม่ลงชื่อรับทราบคำเตือน

ไม่ลงชื่อรับทราบคำเตือน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ไม่ลงชื่อรับทราบคำเตือน, บทความ ไม่ลงชื่อรับทราบคำเตือน, ตัวอย่าง ไม่ลงชื่อรับทราบคำเตือน, HR, HRM


        ลูกจ้างเล่นหมากรุกหรือหมากฮอส ในระหว่างทำงานเป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับ นายจ้างได้ออกหนังสือเตือนแล้ว และการที่ลูกจ้างไม่ยอมลงนามรับทราบหนังสือเตือนตามคำสั่งของนายจ้าง นายจ้างก็มีวิธีแจ้งให้ลูกจ้างทราบหนังสือเตือนโดยวิธีอื่นได้ ส่วนการที่ลูกจ้างนำหนังสือเตือนไปวางไว้บนโต๊ะทำงานของผู้จัดการโรงงานซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของลูกจ้างแม้จะมีลักษณะเป็นการท้าทายไม่เคารพผู้บังคับบัญชา เป็นการฝ่าฝืนระเบียบข้อบังคับ แต่ลูกจ้างกระทำด้วยความสงบ จึงถือไม่ได้ว่าลูกจ้างฝ่าฝืนคำสั่งและระเบียบข้อบังคับเป็นกรณีร้ายแรง
 
(คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3999/2534)




จำนวนผู้ชม 2041 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ