SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร

ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร, บทความ ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร, ตัวอย่าง ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงอะไร, HR, HRM


             ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงบุคคลที่ไม่ได้เป็นลูกจ้าง เช่นลาออกจากงาน ถูกเลิกจ้าง หรือเหตุใดก็ตามที่ทำให้ไม่ได้ทำงานกับนายจ้างแล้ว แต่ต้องการเป็นผู้ประกันตนต่อไป ซึ่งต้องมีคุณสมบัติดังนี้
 
        1. เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยจ่ายเงินสมทบกองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน คือเคยเป็นลูกจ้างและได้จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 12 เดือน
 
        2. ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงเพราะสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้างเช่น ลาออกจากงาน ถูกเลิกจ้าง หรือเหตุใดก็ตามที่ทำให้ไม่ได้ทำงานให้กับนายจ้าง
 
        3. ยื่นแบบแสดงความจำนงของใบสมัครภายใน 6 เดือนนับตั้งแต่วันสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
 
 
 
 
 
 
 
แหล่งข้อมูล : วารสารประกันสังคม




จำนวนผู้ชม 8247 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ