SIAMHRM.com

[กลับหน้าหลัก ความรู้ในงาน HR]

ค้น:



นายจ้างที่ประสงค์จะรับคนงานต่างด้าวเข้าทำงานมีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้    1. นายจ้างที่จ้างคนงานต่างด้าวทั่วไป นายจ้างสามารถจ้างคนงานต่างด้าวทำงานได้ตามกฎหมายว่าด้วยการ ส่งเสริมการลงทุนหรือกฎหมายอื่น แต่ไม่สามารถ จ้างคนงานต่างด้าวทำงานในอาชีพ 39 อาชีพที่กำหนดใน พ.ร.ฎ. กำหนดงานในอาชีพและวิชาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ พ.ศ. 2522 โดยยื่นคำขอรับใบอนุญาตทำงานพร้อมหลักฐาน    2. นายจ้างที่จ้างคนงานต่างด้าวหลบหนีเข้าเมือง นายจ้างต้องนำคนงานต่างด้าว 3 สัญชาติ (พม่า ลาว กัมพูชา) ที่ทำงานอยู่ด้วยมายื่นคำขอรับใบอนุญาต และเสียค่าใช้จ่าย เป็นค่าประกันสุขภาพ ค่าธรรมเนียมใบอนุญาต ค่าทำบัตร เป็นต้น รวมไม่ต่ำกว่า 3,250 บาท ต่อคนงานต่างด้าว 1 คน ระหว่างวันที่ 24 กันยายน - 13 ตุลาคม 2544 เมื่อพ้นกำหนดจะจับกุมดำเนินคดีตามกฎหมายอย่างเด็ดขาดและจริงจังทั้งตัว แรงงานนายจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง

แหล่งข้อมูล : กระทรวงแรงงาน

จำนวนผู้ชม 3795 ครั้ง