ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร

กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร, บทความ กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร, ตัวอย่าง กรณีลูกจ้างเจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน จะได้รับความคุ้มครองอย่างไร, HR, HRM


            ลูกจ้างที่เจ็บป่วยหรือประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง มีสิทธิได้รับค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 35,000 บาท ต่อการเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย 1 ครั้ง หากบาดเจ็บรุนแรง สามารถเบิกเพิ่มได้อีก 50,000 บาท ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด และยังจะได้รับค่าทดแทนการหยุดงานอีกร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายเดือน หากไม่สามารถทำงานได้ติดต่อกันเกิน 3 วันขึ้นไป โดยจ่ายให้ตั้งแต่วันแรกไปจนตลอดระยะเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้แต่ไม่เกิน 1 ปี




จำนวนผู้ชม 2065 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 16 ธันวาคม 2562

ผู้ใช้งาน 53715 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128393 คน