SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]



 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ

ตกลงเลิกจ้างกันเอง

ตกลงเลิกจ้างกันเอง | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ตกลงเลิกจ้างกันเอง, บทความ ตกลงเลิกจ้างกันเอง, ตัวอย่าง ตกลงเลิกจ้างกันเอง, HR, HRM


        คดีก่อนนายจ้างยื่นคำร้องขออนุญาตเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยขอเลิกจ้างตั้งแต่วันที่ 20 มกราคม 2530 ซึ่งเป็นวันที่นายจ้างยื่นคำร้องเป็นต้นไป ระหว่างการพิจารณา นายจ้างยื่นคำร้องคุ้มครองชั่วคราวก่อนมีคำพิพากษาเป็นกรณีฉุกเฉิน ขอให้มีคำสั่งห้ามกรรมการลูกจ้างเข้าไปในบริเวณโรงงานกับมีคำสั่งให้พักงานโดยขอนำเงินค่าจ้างของกรรมการลูกจ้างมาวางศาล โดยมีเงื่อนไขว่า เมื่อคดีถึงที่สุดหากศาลแรงงานกลางมีคำสั่งอนุญาตให้เลิกจ้างได้ก็ให้ลูกจ้างมารับเงินคืนไป  แต่ถ้าไม่อนุญาตให้เลิกจ้างก็ให้กรรมการลูกจ้างมารับไปได้ ต่อมาวันที่ 22 มิถุนายน 2530 กรรมการลูกจ้างกับนายจ้างตกลงประนีประนอมยอมความกันโดยนายจ้างยินยอมจ่ายเงินช่วยเหลือให้กรรมการลูกจ้างจำนวนหนึ่ง และศาลแรงงานกลางมีคำสั่งให้นายจ้างเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างได้ตามที่ตกลงกันโดยไม่มีข้อตกลงให้เป็นที่แน่ชัดว่า นายจ้างเลิกจ้างได้เมื่อใด เช่นนี้คำสั่งอนุญาตให้เลิกจ้างกรรมการลูกจ้างจึงย่อมเป็นไปตามคพขอของนายจ้างคือนายจ้างมีสิทธิ เลิกจ้างได้ตั้งแต่วันที่ 20 มกราคม 2530 ซึ่งเป็นวันที่จำเลยได้ยื่นคำขอเลิกจ้าง การที่นายจ้างมีคำสั่งเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างตั้งแต่วันที่ 20 มกราคม 2530 กรรมการลูกจ้างคงมีสิทธิได้รับค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 16 ถึง 19 มกราคม 2530 เท่านั้น (คำพิพากษาฎีกาที่ 1071/2531)




จำนวนผู้ชม 2173 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ