[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.] Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้, บทความ Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้, ตัวอย่าง Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ [กลับหน้าหลัก ความรู้ในงาน HR] หมวด ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้ ลูกจ้าง ผู้ประกันตนทราบหรือไม่...เงินสมทบกองทุนประกันสังคมคืออะไร หมวด Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ Stress Tolerance ( ความอดทนต่อสภาวะความเครียด ) หมวด กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล วิธีที่ฝ่าย HR จะพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกับผู้บริหาร หมวด กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ หลักสำคัญของ พระราชบัญญัติต่างๆ ที่ HR ควรรู้ หมวด กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร ก.แรงงานระดมสมองหาแนวทางพัฒนาบุคลากรเป็นแผน 4 ปี หมวด ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ ลดตำแหน่ง หัวหน้าพนักงานขายระดับ 6 เป็นพนักงานขาย ระดับ 5 หมวด ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ มาตรฐานแรงงานสากล ปัญหาการจ้างงานชั่วคราว และบทบาทสหภาพแรงงาน ตอน 2 หมวด อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) การจัดการอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย อีเมล์: ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ ภาพรวมต่างๆเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ (จำนวน 97 หัวข้อ) กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล (จำนวน 73 หัวข้อ) กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ (จำนวน 118 หัวข้อ) ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้ (จำนวน 166 หัวข้อ) กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร (จำนวน 29 หัวข้อ) อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) (จำนวน 126 หัวข้อ) ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ (จำนวน 566 หัวข้อ) ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ (จำนวน 29 หัวข้อ) ค้นหา : รวมทุกหมวด Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคลกฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสารอาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ หน้าปัจจุบัน : 2 3 4 5 >> จำนวนหน้าทั้งหมด 6 หน้า Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ HR ต้องรู้! นายจ้างห้ามสั่งคุณแม่ตั้งครรภ์ทำงานเสี่ยงอันตราย แรงงานต้องรู้! ถูกให้ออกจากงาน ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชย HRM และ HRD คืออะไร การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) คือ การกำหนดวันหยุดประเพณี นายจ้างจะกำหนดอย่างไร การบริหารคน ความสำเร็จขององค์กรที่ใช้ km แปลง Competency ต่างชาติสู่ HR มือโปรสไตล์ไทย Talent Management (TM) แนวคิด PMS จากมุมมองนักปฏิบัติ สปส.พร้อมดูแลเมื่อผู้ประกันตนว่างงาน ประเภทของ competency BSC/ KPI ระบบวัดผลเชิงดุลภาพ / ดัชนีวัดความสำเร็จ นโยบายสิ่งแวดล้อม (Environmental Policy) แผนปฏิบัติการเหตุฉุกเฉิน กับ สารเคมี HR Scorecard - Competency Model โมเดลของดัชนีวัดผลสำเร็จด้าน HR Performance Management ก้าวใหม่สู่ผลงานที่เน้นความสามารถ การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม กรณี เลิกจ้างลูกจ้างไม่มีความผิด อนาคตของ Competency ในองค์กรไทยจะเป็นอย่างไร? ต้นแบบความสามารถ Competency Model ค้นหาข้อมูลทั่วโลก :: ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย) เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078 SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ
