SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]





 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


Broadbanding : ทางสองแพร่ง !!

Broadbanding : ทางสองแพร่ง !! | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ Broadbanding : ทางสองแพร่ง !!, บทความ Broadbanding : ทางสองแพร่ง !!, ตัวอย่าง Broadbanding : ทางสองแพร่ง !!, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์



           ตามสถิติสำรวจจากบริษัทที่นำระบบ Broadbanding มาใช้ในสหรัฐอเมริกา ปรากฏว่าสามารถแบ่งออกมาได้ 2 แนวทางใหญ่ๆคือ broad grades และ career bands
 
           กล่าวโดยกว่างๆ แล้ว Broad grades ยังคงรักษา ซากเดน” ที่เป็นตัวควบคุมของระบบเดิมไว้มากพอควร เช่น การคงใช้ จุดต่ำสุด จุดสูงสุดไว้ จึงยังคงมีหลายระดับอยู่ จุดมุ่งหมายของแนวทางนี้เน้นที่การลดขั้นตอนการบริหารมากว่าจะสนใจการเอื้ออำนวยให้พนักงานพัฒนาอาชีพ บริษัทที่ใช้แนวทางนี้มักจะไม่สู้ใส่ใจกับการสื่อสารให้พนักงานและผู้จัดการรู้ซึ้งถึงระบบใหม่เท่าใดนัก
 
            ส่วน Career bands  นั้นแหวกแนวออกจากการบริหารค่าตอบแทนแบบเก่ามากทีเดียวจะแบ่งระดับไม่กี่ระดับและจัดขั้นเงินเดือนกว้างมาก บางแห่งถึงกับยกเลิกขั้นเงินเดือนไปเลย บริษัทที่เลือกระบบนี้จะให้ความสนใจการพัฒนาอาชีพของพนักงานพอๆกับชอบที่จะสื่อสารให้พนักงานและผู้จัดการเข้าใจระบบใหม่อย่างถ่องแท้ จึงจัดฝึกอบรมผู้จัดการอย่างเป็นระบบเพื่อให้เข้าใจและนำมาใช้อย่างได้ผล
 
 
แผนภูมิแสดงความแตกต่างระหว่างแนวทางต่างๆ
 
 
ตัวอย่าง Broadbanding  แนวทาง grades
 
 
 
ตัวอย่าง Broadbanding  แนวทาง Career bands
 
 
 
 
 

 
บริหารค่าตอบแทนแบบสร้างสรรค์ด้วยระบบ Broadbanding
Boradbanding : An Innovative in Compensation Management
เขียนโดย :  ธัญญา  ผลอนันต์




จำนวนผู้ชม 5022 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ