ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ระบบพี่เลี้ยง : มาตรการเสริมที่มีประโยชน์

ระบบพี่เลี้ยง : มาตรการเสริมที่มีประโยชน์ | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ระบบพี่เลี้ยง : มาตรการเสริมที่มีประโยชน์, บทความ ระบบพี่เลี้ยง : มาตรการเสริมที่มีประโยชน์, ตัวอย่าง ระบบพี่เลี้ยง : มาตรการเสริมที่มีประโยชน์, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์



ระบบพี่เลี้ยง :  มาตรการเสริมที่มีประโยชน์
 
 
 
มาตรการเสริม ชนิดหนึ่ง ที่จะช่วยให้การปฐมนิเทศและการปรับตัวของบุคลากรใหม่ประสบความสำเร็จในเวลาอันสั้น คือ การใช้ระบบพี่เลี้ยง (Buddy System)  ซึ่งหมายถึง การกำหนดให้บุคลากรเก่าที่มีประสบการทำงาน เป็นพี่เลี้ยงให้แก่บุคลากรใหม่ในลักษณะหนึ่งต่อไป พี่เลี้ยงจะเป็นผู้ทำหน้าที่ในการนำชมสถานที่ แนะนำบุคลากรใหม่แก่หน่วยงานและตอบคำถามต่างๆ ของบุคลการภายในองค์การได้อย่างไม่เคอะเขินและประหม่า ไม่ว่าจะเป็นการร่วมรับประทานอาหารกลางวัน การเล่นกีฬาหลังเลิกงาน หรืองานเลี้ยงขององค์การ  การที่บุคลากรใหม่มีโอกาสติดต่อสัมพันธ์กับสมาชิกอื่นในองค์การ ภายใต้สภาวการณ์ที่ไม่เคร่งเครียดเช่นนี้ สามารถจะช่วยให้บุคลากรใหม่ รู้สึกว่าตนได้รับการยอมรับจากกลุ่มได้อย่างรวดเร็วขึ้น  (Oldfield & Ayers, 1986)
 
 
 
 
อย่างไรก็ดี ระบบพี่เลี้ยงเป็นเพียงมาตรการเสริมของการปฐมนิเทศเท่านั้น ไม่ควรที่จะนำระบบนี้มาทดแทนระบบปฐมนิเทศซึ่งมีหัวหน้างานเป็นผู้ให้ข้อมูลทั้งนี้เพราะจะทำให้หัวหน้างานไม่ได้พูดคุยสื่อสารกับบุคลากรใหม่อย่างเปิดเผย ซึ่งในไม่ช้า บุคลากรใหม่อาจจะรู้สึกสายใจมากกว่าที่จะได้พูดคุยซักถามปัญหาจากเพื่อร่วมงาน แทนที่จะพูดคุยกับหัวหน้างานโดยตรง ซึ่งหมายความว่าหัวหน้างาน ได้พลาดโอกาสอันดีในการเสริมสร้างสัมพันธภาพกับลูกน้องของตนเอง
 
 
 
 
 
 
การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ
โดย : รองศาสตราจารย์ ดร.ชูชัย  สมิทธิไกร




จำนวนผู้ชม 9869 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 22 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55406 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน