ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน, บทความ แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน, ตัวอย่าง แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์


    
แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
 
การประเมินผลการปฏิบัติงานเป็นเรื่องที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานอย่างมาก ซึ่งถ้าพนักงานไม่เข้าใจแล้วก็อาจเข้าใจผิด และคิดว่าการประเมินผลดังกล่าวเป็นเรื่องที่ผู้บริหารต้องการจับผิดตนและอาจนำมาซึ่งการต่อต้านการประเมินผลที่ว่าได้ ทางออกที่ดีก็คือผู้บริหารต้องทำความเข้าใจกับพนักงานทุกคนให้เข้าใจได้ก็ควรมีแนวทางในการปฏิบัติของการประเมิลผลการปฏิบัติงานเพื่อให้พนักงานได้เกิดความเข้าใจว่าวิธีการจะประเมิน ทำกันอย่างไร  เมื่อไร  และใครทำหน้าที่ดังกล่าว  ซึงในเรื่องแนวทางนี้ควรจะครอบคลุมในเรื่องต่างๆ ดังนี้
 
        -    วัตถุประสงค์และประโยชน์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
 
        -     พนักงานใดบ้างที่อยู่ในข่ายของการประเมิน
 
        -     ใครที่จะทำหน้าที่เป็นผู้ประเมิน
 
        -     ระยะเวลาของการประเมินแต่ละครั้งห่างกันนานเพียงใด เช่น ปีละ หรือครั้งละ หรือทุก หกเดือน เป็นต้น
 
        -      วิธีการของการประเมินผลแต่ละขั้นตอนมีอะไรบ้าง  เครื่องมือในการประเมินจะใช้อะไร  และเกณฑ์ที่ใช้ในการ
               ประเมินมี อะไรบ้าง และการวัดผลจะวัดโดยวิธีใด




จำนวนผู้ชม 7182 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 07 สิงหาคม 2563

ผู้ใช้งาน 54433 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128454 คน