SiamHRM.com

HR ลงประกาศงาน หาคน หางาน ที่นี่





 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 : ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล

ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 : ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 : ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล, บทความ ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 : ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล, ตัวอย่าง ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 : ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์



ขั้นตอนการวิเคราะห์งาน ขั้นที่ 3 :  ขั้นการวิเคราะห์และจัดระบบข้อมูล
 
ในขั้นตอนนี้จำเป็นต้องทราบถึงแผนของการวิเคราะห์งานที่องค์การใช้อยู่ เพื่อที่จะได้ทำการวิเคราะห์ และจัดระบบข้อมูลให้เหมาะสมกับแบบของการวิเคราะห์นั้นๆ ตามปกติการวิเคราะห์งานนั้นสามารถทำได้หลากหลายแบบแต่ละแบบมีข้อดี และเสียต่างกันไป การวิเคราะห์งานมี 3 แบบ ได้แก่
  1. การวิเคราะห์งานตามหน้าที่ (Functional Job Analysis)
  2. การวิเคราะห์ตำแหน่งงานตามระบบแบบสอบถาม (The Position analysis Questionnaire System)
  3. การวิเคราะห์สถานการณ์วิกฤติ (Critical Incedent Technique)

จะได้กล่าวในหัวข้อต่อไป ค่ะ




ลงวันที่ 08/04/2006 12:14:30
จำนวนผู้ชม 2368
ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


Connection

   

ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 20 เมษายน 2561

ผู้ใช้งาน 51687 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 127928 คน