SIAMHRM.com

ลงประกาศงาน หาคนทำงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

[ยินดีต้อนรับ ผู้ใช้งานทั่วไป:ลงทะเบียน |เข้าระบบ ก่อนใช้งานค่ะ.]




 ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


ค่าชดเชย 400 วัน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย 400 วัน

ค่าชดเชย 400 วัน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย 400 วัน | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ ค่าชดเชย 400 วัน , ตัวอย่าง ข้อมูลเกี่ยวกับ ค่าชดเชย 400 วัน, บทความ ข้อมูลเกี่ยวกับ ค่าชดเชย 400 วัน

1.นายจ้างมี"การเลิกจ้าง" ลูกจ้าง การเลิกจ้าง มีการให้ความหมายไว้ในพรบ.คุ้มครองแรงงานฯ ม.118 ว 2 คำพูดง่ายๆคือ การให้ออก ไล่ออก บอกเลิกจ้าง หรือไม่ให้ลูกจ้างทำงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างให้ต่อไป รวมถึงการเกษียณอายุ ตามที่ตกลงกันตามม.118/1 ด้วย

ดังนั้น การที่ลูกจ้างลาออกจากงานไปเอง หรือ ละทิ้งหน้าที่ไปเลย ไม่ไปทำงานโดยไม่มีเหตุผล หรือ การตกลงเลิกสัญาจ้าง หรือ กรณีลูกจ้างตายไป โอนเปลี่ยนตัวนายจ้างจึงไม่ใช่การเลิกจ้าง ลูกจ้างจะมาเรียกร้องค่าชดเชยไม่ได้

2. การเลิกจ้างมิได้เกิดจากการที่ลูกจ้างทำผิดร้ายแรง ตามม.119 เช่น ทุจริตต่อหน้าที่ จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย เป็นต้น

3.ลูกจ้างทำงานกับนายจ้างติดต่อกันมาครบ 20 ปีขึ้นไป การนับเวลาทำงานนี้ก็มีหลักการนับในม.19 คือ นับวันหยุดวันลา ด้วย ส่วนวันขาดงานจะไม่นับก็ได้

4. งานที่ลูกจ้างทำมิใช่งานตามม.118 ว 3 ,4 เช่น งานโครงการ งานตามฤดูกาล

5.ไม่มีกฎหมายยกเว้น มิให้นำม.118 ค่าชดเชยไปใช้กับงานหรือกิจการของนายจ้าง เช่น กิจการไม่เเสวงหากำไร ลูกจ้างทำงานบ้าน เป็นต้น แต่นายจ้าง ลูกจ้างอาจตกลงจ่ายค่าชดเชยกันตามระเบียบ สัญญา ก็ได้

ประเด็นที่มีการต่อสู้ทางกฎหมายกันมากที่สุด คือ ข้อ 1 และ ข้อ 2 เนื่องจากนายจ้างไม่อยากจ่าย แต่ลูกจ้างอยากได้ค่าชดเชย

 

อ้างอิง : http://area3.labour.go.th/





จำนวนผู้ชม 64 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน





ติดต่อสอบถาม | ลงประกาศงาน & โฆษณา : sale@siamhrm.com | โทร. 08-8881-6100 (ฝ่ายขาย)
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0992001714965 | เลขที่ใบทะเบียนพานิชย์ : 0101549820078
SIAMHRM.COM :รวมพลคน HR หาคนทำงาน หางาน คุณภาพ