ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรใหม่

กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรใหม่ | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรใหม่ , ตัวอย่าง ข้อมูลเกี่ยวกับ กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรใหม่ , บทความ ข้อมูลเกี่ยวกับ กลยุทธ์การสรรหาบุคลากรใหม่



ในฐานะ HR คุณย่อมรู้ดีว่า  เมื่อมีตำแหน่งงานว่างต้องรีบหาทางเติมเต็มโดยเร็ว ในขณะที่ HR แต่ละคนก็มีรูปแบบการทำงานแตกต่างกัน ทำให้บางคนประสบความสำเร็จในการสรรหาผู้สมัครงานแต่บางคนคว้าน้ำเหลวหาคนไม่ได้  หรือได้คนที่ไม่เหมาะสมกับองค์กร ทีนี้มาดูกันว่า  อะไรที่จะทำให้คุณประสบความสำเร็จในการเป็นผู้สรรหาที่ดี

  1. อย่ารีรอ
  2. ทันทีที่ได้ผู้สมัครงานที่เข้าตา  ควรรีบติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน อย่ารีรอคนที่ดีที่สุด เพราะว่า  ข้อผิดพลาดอย่างหนึ่งที่มักเกิดขึ้นกับเจ้าหน้าที่สรรหาก็คือ  รอนานเกินไปกว่าจะติดต่อผู้สมัคงานเขาก็ได้งานที่อื่นไปเสียก่อน

  3. ให้เวลากับผู้สมัครงาน
  4. ก่อนที่คุณจะได้คนดีคนเก่งมาร่วมงาน  คุณต้องให้เวลากับพวกเขาเสียก่อน อย่ามองข้ามการให้เวลากับการรับโทรศัพท์  และตอบคำถามแก่ผู้สมัครงานที่โทรเข้ามาสอบถามรายละเอียดตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับ  รวมทั้งหมั่นเช็คอีเมลและตอบอีเมลเมื่อมีผู้สมัครสอบถามเข้ามาอีกทางหนึ่ง


  5. คำถามสัมภาษณ์งานที่ดี
  6. คำถามที่ดีจะช่วยให้คุณขุดลึกลงไปจนรู้ว่าผู้สมัครงานมีแรงจูงใจในการทำงานมากน้อยเพียงใดด้วยคำถามเหล่านี้

    • คุณคิดว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดในบทบาทงานใหม่ของคุณคืออะไร
    • เมื่อคิดถึงงานที่ผ่านมาของคุณ  เหตุการณ์ใดที่ทำให้คุณมีความสุขมากที่สุด
    • บริษัทที่คุณชื่นชอบมากที่สุดคือบริษัทใด  เพราะอะไร
    • ความท้าทายอะไรที่คุณกำลังมองหาในงานใหม่ของคุณ
    • บทบาทหน้าที่ในการทำงานที่สมบูรณ์แบบที่สุดในความคิดคุณเป็นอย่างไร


  7. ฟังให้มากกว่าพูด
  8. เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรที่ดีต้องเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย  เมื่อคุณถามคำถามผู้สมัครงาน คุณต้องตั้งใจฟัง เก็บข้อมูล และวิเคราะห์คำตอบ ยิ่งคุณฟังมากเท่าไร  คุณยิ่งได้ข้อมูลมากเท่านั้น ยิ่งคุณพูดมากเท่าไร คุณยิ่งได้ข้อมูลน้อยเท่านั้น

     

    โดย  jobsDB





จำนวนผู้ชม 11666 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน



ผู้ใช้งานเข้าสู่ระบบ






เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


คำค้น :
Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)
ติดต่อเรา : 02-279-0466


หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 20
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.


อัพเดท วันที่ 28 กันยายน 2564

ผู้ใช้งาน 55419 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 128504 คน