บริษัท จะไม่กำหนดให้มีวันลากิจในระเบียบว่าด้วยเรื่องการลาได้หรือไม่ , ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ | เว็บบอร์ด HR กระดาน ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน ที่ SIAMHRM.COM


กระดานถาม-ตอบปัญหาการทำงาน 
บริษัท จะไม่กำหนดให้มีวันลากิจในระเบียบว่าด้วยเรื่องการลาได้หรือไม่
ถาม - ตอบ ปัญหาแรงงาน การทำงาน อื่นๆ

รายละเอียด :  

เรียน ท่านผู้รู้ทุกท่าน ค่ะ

ขออนุญาตเรียนถามว่า ตามกฎหมายแรงงาน บริษัทจะไม่กำหนดจำนวนวันลากิจให้กับพนักงานได้หรือปล่าวคะ และมีกฎหมายมาตราใดบ้างที่แจ้งระเบียบหรือหลักเกณฑ์ในการลากิจของพนักงาน ( พนักงานจะขอลากิจ แต่ HR ของบริษัท บอกว่าต่อไปนี้ไม่มีการลากิจ สิทธิการลาของพนักงานมีแต่ ลาป่วย และลาพักร้อนเท่านั้น การที่HR บอกแบบนี้ ถูกต้องหรือปล่าวคะ

ท่านผู้รู้รบกวนช่วยแชร์คำตอบให้หน่อยนะคะ

ขอบพระคุณมากค่ะ


โพสโดย : sarutthaya kodchara (IP : 113.53.63.97 )
วันที่ 08/04/2014 13:07:02 เข้าชม 6,277
โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข้อมูลข่าวสาร มิฉะนั้นอาจตกเป็นเหยือมิจฉาชีพ หลอกลวง ให้ท่านได้รับความเสียหายได้.

 

 
แสดงความเห็น
 

<< แรกสุด < ย้อนกลับ ต่อไป > ท้ายสุด >>

 




Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


แสดงความคิดเห็น
รายละเอียด:
ผู้แสดงความเห็น :
E-mail:
ใส่รหัสที่ท่านเห็นลงในช่องนี้
 



คลิกที่รูป เพื่อแทรกรูปลงในข้อความ


 
ประกาศเตือน : การ Spam เว็บไซต์ มีความผิดตามกฎหมาย ระบบของเราได้บันทึก IP ของท่านทุกครั้งเมื่อมีการใช้งาน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์