ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:


Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ



ซีพีเอฟร่วมกับภาครัฐ สร้าง “สังคมพึ่งตน” จ้างงานคนพิการ ยกระดับคุณภาพชีวิตดีขึ้น

ซีพีเอฟร่วมกับภาครัฐ สร้าง “สังคมพึ่งตน” จ้างงานคนพิการ ยกระดับคุณภาพชีวิตดีขึ้น | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ซีพีเอฟร่วมกับภาครัฐ สร้าง “สังคมพึ่งตน” จ้างงานคนพิการ ยกระดับคุณภาพชีวิตดีขึ้น, ข้อมูลเกี่ยวกับ ซีพีเอฟร่วมกับภาครัฐ สร้าง “สังคมพึ่งตน” จ้างงานคนพิการ ยกระดับคุณภาพชีวิตดีขึ้น

ซีพีเอฟ สนับสนุนการจ้างงานคนพิการทั่วประเทศเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตคนพิการให้สามารถใช้ชีวิตอยู่ในสังคมได้อย่างภาคภูมิใจ ล่าสุดร่วมกับอำเภอวังม่วง จังหวัดสระบุรี คัดเลือกคนพิการ 6 คน ร่วมทำงานในชุมชน เพื่อแก้ปัญหาการเดินทางไปทำงานไกลบ้าน ยกระดับคุณภาพชีวิต นำไปสู่การพึ่งพาตนเองอย่างมั่นคง
 
ปัจจุบัน “โครงการจ้างงานคนพิการ” ของซีพีเอฟ มีการจ้างงานคนพิการรวมทั้งสิ้น 723 คน ในจำนวนนี้เป็นพนักงานประจำสำนักงานของบริษัท 270 คน อีก 242 คน เป็นการจ้างงานให้ทำงานใกล้บ้านเป็นงานบริการสาธารณะในชุมชน ส่วนที่เหลือ 211 คน เป็นการจ้างงานในลักษณะสนับสนุนองค์กร-มูลนิธิเพื่อจ้างคนพิการ
 
นายศราวุธ สุวรรณจูฑะ นายอำเภอวังม่วง จ.สระบุรี เปิดเผยว่า โครงการจ้างงานคนพิการ ของ ซีพีเอฟ สอดคล้องกับนโยบายของอำเภอวังม่วง สังกัดกระทรวงมหาดไทย ที่ให้ความสำคัญกับการดูแลการอยู่ดีกินดีของประชาชนไทย เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในสังคม อำเภอวังม่วง ได้ร่วมมือกับ ซีพีเอฟ คัดเลือกคนพิการจำนวน 6 คนในอำเภอที่มีฐานะยากจน และเป็นคนดี มาเป็นพนักงานซีพีเอฟ เพื่อทำงานสาธารณะประโยชน์ให้แก่ชุมชนตนเองตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2559 เป็นต้นมา โดยรับผิดชอบทำงานแตกต่างกัน เช่น ช่วยงานโรงเรียน วัด สถานที่ราชการ หรือฟาร์มไก่และฟาร์มสุกรที่อยู่ใกล้บ้าน จากการติดตามประเมินผลจากคนพิการที่เข้าร่วมโครงการฯ พบว่าทุกคนพึ่งพาตัวเองได้ มีคุณภาพชีวิตดีขึ้น จากที่มีรายได้เลี้ยงดูครอบครัว และได้ทำประโยชน์กับชุมชน โดย ซีพีเอฟ เป็นคนรับผิดชอบค่าจ้างแรงงาน
“คนพิการที่ร่วมโครงการฯกับซีพีเอฟเป็นบุคลากรที่มีศักยภาพของชุมชน เป็นการช่วยให้คนพิการที่มีความประพฤติดีแต่ด้อยโอกาส มีรายได้เลี้ยงดูตนเองและครอบครัว ลดความเหลื่อมล้ำของคนในสังคมได้ ขณะเดียวกันยังส่งเสริมให้คนพิการได้ทำประโยชน์ให้กับชุมชนของตนเองด้วย” นายศราวุธกล่าว
 
นายอับดุลเหล๊าะ เลิศอริยะพงษ์กุล รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส ซีพีเอฟ กล่าวว่า ซีพีเอฟ มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจควบคู่ไปกับการส่งเสริมคุณภาพชีวิตตามแนวทาง “สังคมพึ่งตน” ซึ่งเป็น 1 ในสามเสาหลักสู่ความยั่งยืนของบริษัท ประกอบด้วย อาหารมั่นคง สังคมพึ่งตน ดินน้ำป่าคงอยู่ เพื่อสร้างการเติบโตของเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน โครงการจ้างแรงงานคนพิการนี้ เป็นการดำเนินโครงการตามพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
 
ตั้งแต่เดือนตุลาคม ปี 2559 ที่ผ่านมา ซีพีเอฟ ได้ร่วมมือกับองค์กรท้องถิ่น วัด และโรงเรียน จัดจ้างคนพิการได้ทำงานใกล้บ้าน 2 รูปแบบ รูปแบบแรก จัดจ้างให้ทำงานสาธารณประโยชน์ ช่วยเหลือวัด โรงเรียน สำนักงานเทศบาล ในชุมชน รูปแบบที่สอง จัดจ้างคนพิการให้ ทำงานช่วยดูแล “โครงการเลี้ยงไก่ไข่เพื่ออาหารกลางวันนักเรียน” ในโรงเรียนที่ ซีพีเอฟ ให้การสนับสนุนอยู่กว่า 660 แห่งทั่วประเทศ
 
ภายใต้โครงการจัดจ้างคนพิการ ซีพีเอฟ มีการจ้างคนพิการให้ทำงานใน 3 รูปแบบ คือ เป็นพนักงานบริษัท รูปแบบให้การสนับสนุนองค์กรหรือมูลนิธิเพื่อคนพิการ โดยเปิดพื้นที่ให้คนพิการเข้ามาจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในโรงงาน หรือฟาร์มทุกเดือน และรูปแบบการจ้างคนพิการให้ทำงานบริการชุมชน เช่น ที่อำเภอวังม่วง เป็นต้น
 
นายอับดุลหล๊าะกล่าวว่า คนพิการ 6 คน ของอำเภอวังม่วง ทำงานในชุมชนตนทั้งในโรงเรียน และวัดใกล้บ้าน มีหน้าที่รับผิดชอบช่วยงานทำความสะอาดสถานที่ ตัดหญ้า หรืองานทั่วๆ ไปตามที่เจ้าอาวาสและผู้อำนวยการโรงเรียนมอบหมาย ทำงานทุกวันจันทร์-วันศุกร์ ได้รับค่าจ้างรายเดือนตามอัตราค่าแรงขั้นต่ำ โดยบริษัทฯ ร่วมกับองค์กรท้องถิ่นในการดูแลติดตามประเมินผลการดำเนินงานและคุณภาพชีวิตของคนพิการอย่างใกล้ชิด
 
“อำเภอวังม่วงเป็นอีกตัวอย่างของความสำเร็จของความร่วมมือกันของรัฐและเอกชน ในการยกระดับคุณภาพชีวิตของคนพิการในสังคมไทย ไม่เพียงช่วยให้คนพิการมีรายได้เลี้ยงตัวเองได้ แต่ยังช่วยให้คนพิการมีความภูมิใจในคุณค่าและศักดิ์ศรีของตนเอง” นายอับดุลเหล๊าะกล่าว
 
ซีพีเอฟจะมีการประเมินผลโครงการจัดจ้างคนพิการทำงานใกล้บ้านทั่วประเทศอย่างสม่ำเสมอ และมีแผนจะร่วมมือกับภาครัฐในท้องถิ่นจ้างคนพิการทำงานช่วยชุมชนเพิ่มขึ้น จากแนวโน้มการเพิ่มขึ้นของจำนวนบุคลากรตามแนวโน้มการเติบโตของธุรกิจในอนาคต เพื่อร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนให้ผู้ด้อยโอกาสทางสังคมได้มีโอกาสพึ่งพาตนเองได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน
 
ที่มา: bangkok-today.com, 21/3/2560 



ลงวันที่ 05/04/2017 06:54:51
จำนวนผู้ชม 594
ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน

สมาชิกเข้าสู่ระบบ

Username :

Password  :

เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)


ติดต่อ (สำนักงาน) : 02-279-0-466
ติดต่อ เบอร์ FAX : 02-279-1-882
สายด่วน (ฝ่ายขาย) : 08-8881-6100
อีเมล์ : sale@siamhrm.com

หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 18
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.

Follow us




อัพเดท วันที่ 17 สิงหาคม 2560

ผู้ใช้งาน 44568 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 127795 คน