สมาชิกเข้าสู่ระบบ
Username :
Password  :

เลือกประเภท:




Forgot your Username/Password?

ท่านยังไม่ได้ Login นะค่ะ



พื้นที่โฆษณา












ค้นหาตำแหน่งงาน

Web
siamhrm.com
jobsiam.com
พื้นที่โฆษณา


ค้นหางาน (English)
โหลดเอกสารกฎหมาย
Contact Us


สยามเอชอาร์เอ็ม
หมายเลขผู้เสียภาษี:


หมายเลข 10 หลัก 2780973697

หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 14
ในการบริการสาธารณะ


มั่นใจ ในบริการของเรา.




Feature
 Set Home Page


Banner Exchange
SiamHRM.com : Jobs Online

สมัครงาน หางาน ออนไลน์

หางาน ฝากประวัติ คลิก!!


ติดแล้วเมล์บอกด้วยนะค่ะ

สถิติอันดับ 1
หมวดธุรกิจ หางาน/สมัครงาน
แบบฟอร์ม ดาวโหลดแบบฟอร์ม | แบบฟอร์ม งานHR โดย SIAMHRM.COM :- โหลดแบบฟอร์ม, โปรแกรมสำเร็จรูป, เอกสาร, สัญญาจ้าง, ตัวอย่างสัญญา , โหลดโปรแกรม, โหลดเอกสาร, โหลด แบบฟอร์ม, แบบฟอร์มใบสมัคร ,แบบฟอร์ม การประเมินผล ,แบบฟอร์ม ภงด , แบบฟอร์ม สรรพากร, แบบฟร์อม สัญญาจ้าง, แบบฟร์อม ใบสมัคร, ใบสมัคร, ตัวอย่าง ใบสมัคร, ประเมินผลการปฏิบัติงาน, หนังสือเตือน, หนังสือเลิกจ้าง,ใบลา, ใบนัดสัมภาษณ์งาน, ตัวอย่าง ใบสมัครงาน ภาษาอังกฤษ , ใบสมัครงาน ภาษาไทย , resume ภาษาอังกฤษ , resume ภาษาไทย, จดหมายสมัครงาน ภาษาไทย, จดหมายสมัครงาน ภาษาอังกฤษ, สัญญาจ้าง, สัญญาจ้างแรงงาน, สัญญาจ้าง แรงงาน, แบบประเมินผล, ประเมินผลปฏิบัติงาน, ดาวน์โหลด, แบบฟอร์ม การสรรหา, แบบฟอร์ม ค่าจ้างเงินเดือน, แบบฟอร์ม ใบสมัครงาน Eng, แบบฟอร์ม ใบสมัครงาน ภาษาไทย, แบบฟอร์ม ฝึกอบรม




Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ








ค้นหา :
<< แรกสุด < ย้อนกลับ 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ต่อไป > ท้ายสุด >>
รายการเอกสาร แบบฟอร์ม
ประเภท
ขนาด
หมวด
โหลด
  แบบฟอร์ม บันทึกการสอบสวนทางวินัย 25.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร แรงงานสัมพันธ์ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม เอกสารลงโทษทางวินัย 30.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร แรงงานสัมพันธ์ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม Exit Interview (เอกสารแนบท้ายใบลาออก) 58.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม ใบลาออก 36.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร รายงานประจำฝ่าย,งานสารบรรณและธุรการ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม ขออนุมัติการเบิกเงินค่าล่วงเวลา (OT) 33.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร บริหารค่าจ้าง/เงินเดือน Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม ประเมินผลการฝึกอบรม/สัมมนา (ภายนอก) 26.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม อนุมัติค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมภายนอก 40.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม ทะเบียนเอกสาร HR 27.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร รายงานประจำฝ่าย,งานสารบรรณและธุรการ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบฟอร์ม ใบผ่านเข้า-ออก บุคคลภายนอก 28.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร รายงานประจำฝ่าย,งานสารบรรณและธุรการ Download ที่นี่ค่ะ
  ผลการสำรวจค่าจ้างค่าตอบแทน 2014 (Adecco Thailand Salary Guide 2014) 1,221.51 Byte ตัวอย่างเอกสาร บริหารค่าจ้าง/เงินเดือน Download ที่นี่ค่ะ
  ผลสำรวจการขึ้นค่าจ้าง และจ่ายโบนัส รอบ 2 ปี 2556 - 2557 251.59 Byte ตัวอย่างเอกสาร บริหารค่าจ้าง/เงินเดือน Download ที่นี่ค่ะ
  ผลสำรวจค่าจ้างเิงินเดือน โบนัส ปี 2013-2014 (MERC Forecast Salary Increase 2014 and Bonus Paid 2013) 1,064.29 Byte ตัวอย่างเอกสาร บริหารค่าจ้าง/เงินเดือน Download ที่นี่ค่ะ
  ผลสำรวจค่าจ้างเิงินเดือน การจ่ายโบนัส ปี 2012 Bonus pay (27 Companies) 947.47 Byte ตัวอย่างเอกสาร บริหารค่าจ้าง/เงินเดือน Download ที่นี่ค่ะ
  สันแฟ้มเอกสาร แฟ้ม 2.5 นิ้วแนวตั้ง 162.00 Byte อื่นๆ Download ที่นี่ค่ะ
  สันแฟ้มเอกสาร 161.50 Byte อื่นๆ Download ที่นี่ค่ะ
  ตัวอย่างบันทีก รายงานสถิติการมาทำงานประจำปี 452.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร รายงานประจำฝ่าย,งานสารบรรณและธุรการ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบทดสอบ ภาวะทางอารมณ์ (EQ IQ TEST) (คำนวณ อัตโนมัติ + กราฟ) 105.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ
  รายงาน สถิติ ขาด ลา มาสาย (ใส่สูตรคำนวณ excle) 160.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร รายงานประจำฝ่าย,งานสารบรรณและธุรการ Download ที่นี่ค่ะ
  แบบบันทึกดัชนีวัตถุประสงค์คุณภาพ (KPIs) 133.50 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ
  KPIs ประเมินผลงาน ประจำปี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ 57.00 Byte ตัวอย่างเอกสาร ฝึกอบรมและพัฒนาฯ Download ที่นี่ค่ะ






หมายเหตุ : ทางทีมงานจะพัฒนาและนำเสนอข้อมูลโดย Update สม่ำเสมอ และเน้นสิ่งที่สำคัญในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มากที่สุดค่ะ