ค้นหางาน ตำแหน่งงาน:
กลุ่มงาน : ประเภท :  
 ภาค:
ค้น:



Google Groups สมัครสมาชิกไปยัง กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย
อีเมล์:
ดูเอกสารที่เก็บรวบรวมไว้ ที่ groups.google.co.th
ร่วมสนทนาแลกเปลี่ยนความรู้ เอกสาร และประสบการณ์ทำงาน ไม่จำกัดสาขาอาชีพ


การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์ | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM :- ข้อมูลเกี่ยวกับ การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์, บทความ การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์, ตัวอย่าง การสัมภาษณ์งานแบบมีโครงสร้าง : ข้อมูลที่กรรมการใช้เป็นฐานของการสัมภาษณ์, บริหารงานบุคคล, บริหารทรัพยากรมนุษย์

1. ประวัติของการอบรมเลี้ยงดู ที่มีผลต่อความคิดอ่านและบุคลิกภาพของผู้เข้ารับการสัมภาษณ์
 
        -   ฐานะทางเศรษฐกิจ และสังคมของครอบครัว
        -   ประวัติการศึกษา การทำงานของบิดา มารดา
        -   สภาพความสัมพันธ์ของบิดา มารดากับสมาชิกของครอบครัว
        -   ค่านิยม คุณลักษณะทางจิตใจและพฤติกรรมที่ผู้สมัครได้เรียนรู้จากคนในครอบครัว
        -   ทักษะความรู้ความสามารถที่ได้รับการอบรมพัฒนาแต่วัยเด็ก
        -   สภาพแวดล้อมของครอบครัวในวัยเยาว์ และบุคคลที่มีอิทธิพลต่อชีวิต
        -   วุฒิภาวะทางอารมณ์ สุขภาพทางกายและจิตใจ ที่มีผลต่อทัศนคติในชีวิต
 
2.  ภูมิหลังการศึกษา และประวัติการทำงานของผู้สมัคร
 
        -   ชื่อเสียงของสถานศึกษา ระดับการศึกษาที่ได้รับ
        -   เจตคติเกี่ยวกับการเรียนตามคำรายงานและปรากฏจากหลักฐานอื่นๆ
        -   ความสำเร็จ รางวัลที่ได้รับ ระยะเวลาที่ใช้ศึกษา ความต่อเนื่องของการศึกษา
        -   กิจกรรมนอกหลักสูตรที่สนใจเป็นสมาชิก
        -   หน้าที่ความรับผิดชอบของงานในอดีตและปัจจุบัน
        -    ความสำเร็จที่ได้รับ และสิ่งที่ภาคภูมิใจ
 
3.  ปรัชญาและเป้าหมายของชีวิตในอนาคต
 
        -    ตัวผู้เข้ารับการสัมภาษณ์คือใคร จะไปไหน ไปเพื่ออะไร
        -    วัตถุนิยม กับจิตนิยม อำนาจ เกียรติ ตำแหน่ง หน้าตา
        -    คติพจน์ประจำใจ บุคคลที่เป็นวีรบุรุษในดวงใจ
        -    ความสนใจต่อหลักคำสอนของศาสนาและการปฏิบัติตาม
 
4.  ด้านครอบครัว (ปัจจุบัน)
 
        -   สัมพันธภาพกับบุคคลในครอบครัว ความมั่นคงในชีวิตสมรส
        -   ทัศนคติต่อคู่สมรส และต่อสมาชิกในครอบครัวคนอื่นๆ
        -    ความคาดหวังที่มีต่อชีวิตครอบครัว
 
5.   งานอดิเรก และกิจกรรมทางสังคม
 
        -   ประเภทของงานอดิเรก ทำงานแค่ไหน ทำไมถึงเลือกสนใจ ทุมเทเกี่ยวข้องเพียงใด
        -   สมาคมวิชาชีพ สมาคมช่วยเหลือสาธารณกุศล
        -   การคบค้าสมาคม การสร้างเครือข่ายทางสังคม
 
6.  ความสนใจเกี่ยวกับงานในตำแหน่งและองค์การ
 
        -   ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับความเป็นมา นโยบาย หรืองานขององค์การ
        -   มุมมอง เจตคติต่องาน และองค์การ รวมทั้งความคาดหวังที่จะให้และที่จะได้รับ
 
 
 
 
 
 
 



ลงวันที่ 27/02/2007 09:50:37
จำนวนผู้ชม 10906
ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน

สมาชิกเข้าสู่ระบบ

Username :

Password  :

เลือกประเภท:




คุณลืม Username/Password?

สมาชิกลงทะเบียน (ฟรี)


กรุณาเข้าระบบก่อนใช้งานทุกครั้ง


ค้นหาตำแหน่งงาน


Web
siamhrm.com
jobsiam.com

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม
เวลาเปิดทำการ 9.00-17.00 น.(จ-ส)



หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี:
หมายเลข 13 หลัก 0992001714965


พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ :
0101549820078

เข้าสู่ปีที่ 18
เว็บไซต์หางาน สมัครงาน


มั่นใจ ในบริการของเรา.

Follow us




อัพเดท วันที่ 24 พฤศจิกายน 2560

ผู้ใช้งาน 44777 บริษัท
ผู้ฝากประวัติ (Resume) 127873 คน