Business & Economy Beauty Construction Insurance Discount Jobs & Consultants Handicraft Computers & Internet Entertainment & Movie Automobile & Vehicles News & Media Travel & Tour Recreation & Sports Blog - Dirary & SEO Education & Learning Government Advertising & Selling Health Web Site Promotion Teen Vdo Clip Free Games Link More Submit Url
| สยามเอชอาร์เอ็ม หมายเลขผู้เสียภาษี: หมายเลข 10 หลัก 2780973697 หมายเลข 13 หลัก 0992001714965 พานิชย์อิเลคทรอนิกส์ : 0101549820078 เข้าสู่ปีที่ 9 ในการบริการสาธารณะ มั่นใจ ในบริการของเรา. |
Feature Set Home Page
|
สายด่วนแรงงาน 1546
ติดแล้วเมล์บอกด้วยนะค่ะ
admin (at) siamhrm.com
สถิติอันดับ 1
หมวดธุรกิจ หางาน/สมัครงาน
แบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งานควรมีอะไรบ้าง ??
สิ่งแรกที่ต้องดำเนินการก่อนที่จะออกแบบใบกำหนดหน้าที่งาน คือ ต้องกำหนดก่อนว่าใบกำหนดหน้าที่งานจะต้องตอบคำถามอะไรได้บ้าง ซึ่งใบกำหนดหน้าที่งานที่ดีต้องสามารถตอบคำถามดังต่อไปนี้ได้
1. ตำแหน่งนี้ คือตำแหน่งอะไร อยู่หน่วยงานไหน
2. ทำไมองค์กรต้องมีตำแหน่งงานนี้
3. ตำแหน่งงานนี้มีหน้าที่หลักอะไรบ้าง
4. องค์กรคาดหวังอะไรจากตำแหน่งงานนี้
5. งานตำแหน่งนี้ยากตรงไหน
6. สายการบังคับบัญชาเป็นอย่างไร
7. มีการทำงานร่วมกับหน่วยงานใดบ้าง
8. คุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้มีอะไรบ้าง
เมื่อกำหนดสิ่งที่ต้องการจากใบกำหนดหน้าที่งานแล้ว ให้นำคำถามไปออกแบบเป็นหัวข้อที่จะเขียนในใบกำหนดหน้าที่งาน ดังนี้
ขั้นตอนต่อไป คือ นำหัวข้อที่แปลงออกมาจากคำถามแล้ว มาลองใสในแบบฟอร์มใบกำหนดหน้าที่งาน ซึ่งแบบฟอร์มฯ สามารถออกแบบได้ตามเห็นสมควร
อ้างอิงจาก : หนังสือเทคนิคการจัดทำ Job Description บนพื้นฐานของ Competency และ KPI
โดยคุณ ณรงค์วิทย์ แสนทอง ไฟล์ประกอบ :  Download File: โหลดไฟล์ ประกอบ ที่นี่
 ลงวันที่ 26/01/2007 14:43:35 จำนวนผู้ชม 40631 ครั้ง  
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
